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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Volume XIII • Numéro 32 • 2008 (Already published)
 
Louis Jacques, Filion ; Christian, Bourion (Coordination)
 
Les représentations entrepreneuriales
 
Ce dossier sur les représentations entrepreneuriales constitue le second volet d’une réflexion collective sur les représentations mentales liées à la création d’entreprise : le premier volet a mis à jour les représentations providentielles, comme autant de freins à cette création, alors que le second envisage les incitations.
 
Contenu du volume
 
Titre :  Résumé
Auteur(s) : 
Résumé :  pas de résumé
Pages :  7 - 8
DOI :  10.3917/rips.032.0007
Type :  Other
APA :  (2006) Analyse d’un récit de vie. Ouvrage coordonné par Jean-Claude Filloux et al. PUF, 2005, 169 pages.. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XII(28), pp. 211-221. DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : . DOI : 10.3917/rips.028.0211
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-7.htm
 
 
Titre :  Le mot du comité de rédaction. La mise en place d'une équipe et d'une méthode de travail
Auteur(s) : 
Résumé :  pas de résumé
Pages :  9 - 10
DOI :  10.3917/rips.032.0009
Type :  Editorial
APA :  (2006) Un mot d'introduction. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XII(28), pp. 5-5. DOI : . DOI : . DOI : 10.3917/rips.028.0005
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-9.htm
 
 
Titre :  Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en émergence
Auteur(s) :  Louis Jacques FILION
Résumé :  Cet éditorial introduit les «représentations entrepreneuriales» comme un champ d’études en émergence qui pourrait apporter des contributions significatives à la conceptualisation théorique en entrepreneuriat. Le chapitre comprend trois parties. Dans la première, l’auteur suggère que l’étude des représentations offre des perspectives nouvelles et différentes pour étudier plus en profondeur et mieux comprendre l’acte entrepreneurial à partir d’une meilleure connaissance de la pensée qui le précède. Le texte montre que les représentations offrent des perspectives prometteuses pour aborder les études en entrepreneuriat puisqu’il s’agit là d’un domaine où la compréhension de la subjectivité de l’acteur est primordiale pour comprendre ses activités. L’auteur montre que, même si les approches et méthodologies pour aborder les recherches sur les représentations présentent des différences de vocabulaires et de structures, les façons suivant lesquelles ces méthodologies se déploient révèlent de fortes similarités de cultures. La deuxième partie du chapitre suggère quelques pistes et thématiques de recherche à explorer sur les représentations entrepreneuriales. Plusieurs de ces thématiques ouvrent des perspectives pour mieux comprendre les représentations entretenues par les acteurs entrepreneuriaux d’eux-mêmes, de ceux qui les entourent et de leur contexte. Le sujet classique de l’identification et de la mise en valeur d’occasions entrepreneuriales est abordé. Toutefois, des notions peu explorées en entrepreneuriat telles celles relatives au concept de soi et à l’espace de soi sont mises en relief pour expliquer les apprentissages et autres éléments qui conduisent à l’activité entrepreneuriale. La troisième partie de ce chapitre insiste sur l’importance de l’action dans la dynamique entrepreneuriale et sur le fait que la pensée entrepreneuriale est particulière en ce sens qu’elle est articulée en fonction d’une action éventuelle. Le chapitre se termine en montrant la contingence à accorder aux choix de méthodologies de recherche cohérentes avec les objets de recherche sélectionnés et sur l’intérêt de développer de nouvelles approches et méthodologies de recherche sur les représentations.
Mots clés:  occasions entrepreneuriales, processus entrepreneurial, représentations cognitives, représentations entrepreneuriales, sciences émergentes, entrepreneuriat
Pages :  11 - 43
DOI :  10.3917/rips.032.0011
Type :  Research paper
APA :  Filion, L. (2008) Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en émergence. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 11-43. DOI : 10.3917/rips.032.0011
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-11.htm
 
 
Titre :  Les représentations créatives dans la maitrîse de la destinée humaine. Comment les représentations créatives, en accroissant la variété requise de ses comportements, permettent-elles à l'homme augmenté d'accomplir son destin post-moderne ?
Auteur(s) :  Christian BOURION
Résumé :  pas de résumé
Pages :  45 - 66
DOI :  10.3917/rips.032.0045
Type :  Research paper
APA :  Bourion, C. (2008) Les représentations créatives dans la maitrîse de la destinée humaine. Comment les représentations créatives, en accroissant la variété requise de ses comportements, permettent-elles à l'homme augmenté d'accomplir son destin post-moderne ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 45-66. DOI : 10.3917/rips.032.0045
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-45.htm
 
 
Titre :  Les représentations de la vision entrepreneuriale. Une analyse cognitive
Auteur(s) :  Babak MEHMANPAZIR, Frédéric CRÉPLET
Résumé :  Les travaux récents sur l’entreprise comme « processeur de connaissances » montrent que dans un contexte de changement, le comportement de celle-ci dépend fortement de sa capacité à générer et exploiter de multiples connaissances sur lesquelles les compétences de l’entreprise sont fondées. Cette approche soulève plusieurs questions essentielles : comment sont identifiées ces différentes compétences au sein de l’entreprise ? Sont-elles le produit d’une contrainte externe imposée par les conditions de marché et de l’environnement concurrentiel ? Et/ou sont-elles le fruit d’une démarche entrepreneuriale qui, pour exploiter les opportunités de marché, crée et sélectionne de nouvelles compétences ? L’approche de la firme fondée sur les connaissances privilégie le rôle de l’entrepreneur étant donné son intérêt pour l’analyse des processus de création de connaissances internes à l’entreprise. En accord avec cette approche, nous pensons que le concept de la vision entrepreneuriale - comme facteur critique dans le processus de sélection et de création des compétences - présente une piste sérieuse de recherche pour avancer dans cette direction. Or, souvent présentée comme un élément essentiel du modèle décisionnel de l’entrepreneur, la vision manque d’un cadre théorique bien établi. De plus, le passage de la vision entrepreneuriale individuelle à la vision organisationnelle n’est pas toujours clairement explicité. Pour pallier ce déficit, une analyse cognitive de la vision nous permet d’asseoir ce concept dans une perspective théorique adaptée.
Mots clés:  entrepreneuriat, représentations, vision, cartographie cognitive
Pages :  67 - 86
DOI :  10.3917/rips.032.0067
Type :  Research paper
APA :  Créplet, F. et Mehmanpazir, B. (2008) Les représentations de la vision entrepreneuriale. Une analyse cognitive. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 67-86. DOI : 10.3917/rips.032.0067
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-67.htm
 
 
Titre :  Le processus d'émergence de la représentation entrepreneuriale. Etude enracinée sur un échantillon de jeunes diplômés, portant sur les sources de leur désir de créer leur entreprise
Auteur(s) :  Christian BOURION
Résumé :  Qu’est-ce qui pousse de jeunes professionnels diplômés ès sciences de gestion, qui disposent de possibilités professionnelles plus sécuritaires et qui choisissent la voie de la création d’entreprise ? Cette étude qualitative empirico inductive, menée avec la Grounded Theory sur un champ de 606 écrits professionnels collectés par un observatoire disposant de 2030 récits d’expériences début 2007, permet d’avancer l’hypothèse qu’il s’agit d’un processus d’émergence de représentations particulières qualifiées d’entrepreneuriales. L’étude décrit les différents stades de l’émergence et met à jour la configuration favorable : la présence simultanée d’une rupture émotionnelle entre le sujet et son espérance professionnelle et d’un lien passionnel avec certaines ressources qui ouvrent une fenêtre pour un projet de création.
Mots clés:  entrepreneuriat, projet, réalisation, récit, représentation, rêve, émergence
Pages :  87 - 118
DOI :  10.3917/rips.032.0087
Type :  Research paper
APA :  Bourion, C. (2008) Le processus d'émergence de la représentation entrepreneuriale. Etude enracinée sur un échantillon de jeunes diplômés, portant sur les sources de leur désir de créer leur entreprise. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 87-118. DOI : 10.3917/rips.032.0087
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-87.htm
 
 
Titre :  L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les bases d'un dialogue entre deux concepts
Auteur(s) :  Marie-Josée BERNARD
Résumé :  Ce dossier a comme ambition de présenter les éléments fondateurs d’une réflexion sur les caractéristiques de « la résilience entrepreneuriale ». La résilience est un concept à la mode, il a été beaucoup utilisé, critiqué, souvent cité de façon inappropriée. Cependant ce concept est à nos yeux particulièrement intéressant pour comprendre certains types de projets entrepreneuriaux. Notre hypothèse est que le processus entrepreneurial peut agir comme « support de résilience » pour les entrepreneurs résilients selon le concept utilisé par Boris Cyrulnik, c’est à dire comme une opportunité de reconstruction de la personne. Nous employons le terme de processus entrepreneurial volontairement pour désigner l’ensemble des possibles « démarches » d’entreprendre. Nous créerons dans un premier temps, une rencontre entre les deux concepts de résilience et entrepreneuriat.
Mots clés:  entrepreneur, entrepreneuriat, processus, résilience, support de résilience, traumatisme, décision
Pages :  119 - 140
DOI :  10.3917/rips.032.0119
Type :  Research paper
APA :  Bernard, M. (2008) L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les bases d'un dialogue entre deux concepts. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 119-140. DOI : 10.3917/rips.032.0119
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-119.htm
 
 
Titre :  L'entrepreneuriat comme une activité à projet. Intérêts apports et pratiques
Auteur(s) :  Christophe SCHMITT, Mohamed BAYAD
Résumé :  L’objectif de cet article est de s’interroger sur la convergence entre les notions d’entrepreneuriat et de projet. Pour cela, nous nous intéresserons plus particulièrement au développement de la notion de projet au niveau de l’approche du phénomène entrepreneurial. Dans cette perspective, la position que nous souhaitons défendre dans ce texte est que l’entrepreneuriat est une activité à projet comme bien d’autres activités.
Mots clés:  processus, projet, entrepreneuriat
Pages :  141 - 159
DOI :  10.3917/rips.032.0141
Type :  Research paper
APA :  Bayad, M. et Schmitt, C. (2008) L'entrepreneuriat comme une activité à projet. Intérêts apports et pratiques. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 141-159. DOI : 10.3917/rips.032.0141
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-141.htm
 
 
Titre :  Qui sont les entrepreneurs en France ?Et comment économistes et statisticiens se représentent-ils ces personnes ?
Auteur(s) :  Frédérique CORNUAU
Résumé :  Au cours des années 80 et 90, le poids des petites et moyennes entreprises en France puis des très petites entreprises s’est accru. L’esprit d’entreprise est mis en avant comme en témoigne par exemple la loi pour l’initiative économique du 5 août 2003. Cette dernière, en effet, affiche pour objectif de faciliter la création, le développement et la transmission d’entreprises. La France compte aujourd’hui près de 2,5 millions d’entrepreneurs ce qui représente plus d’un dixième de la population active occupée ayant un emploi. Quand on parle d’entrepreneurs, nous faisons généralement référence aux ""chefs d’entreprises"" de petite taille, les opposant ainsi aux managers des grandes entreprises. Mais que savons-nous de ces entrepreneurs ? Qui sont-ils ? La réponse à cette question fait l’objet de l’article proposé. Dans un premier temps, il s’agira de définir le terme d’entrepreneur en nous appuyant sur des références théoriques et empiriques. Nous le verrons, dans la première partie, définir l’entrepreneur n’est pas chose aisée du fait de la multiplicité des définitions et des typologies existantes. De nombreux travaux ont essayé de mettre en évidence les caractéristiques des entrepreneurs. Qui sont ces entrepreneurs ? Pourquoi certains le deviennent et pas d’autres ? Quelle place accorder à l’environnement des individus ? Certains auteurs vont chercher les causes dans les dynamiques familiales, dans le vécu de la personne pendant l’enfance. Partant de ces réflexions, nous avons eu envie de nous interroger sur les caractéristiques socio-démographiques des entrepreneurs en France et de les comparer à celles des non entrepreneurs. Après un rapide passage en revue des sources de données mobilisables pour répondre à notre problématique, nous avons choisi de nous appuyer sur les données du recensement et de l’enquête sur les histoires familiales de 1999 en France. Grâce à elles, nous dressons le portrait des entrepreneurs en France comparativement aux non entrepreneurs (sexe, âge, nationalité, situation familiale, ...). Toutefois, les limites de l’analyse transversale apparaissent rapidement. Ainsi, nous serons amenés à nous interroger sur les apports d’une analyse longitudinale et sur les variables à collecter pour mieux comprendre les rouages de l’entrée dans la population des entrepreneurs."
Mots clés:  enquête sur les histoires familiales, entrepreneuriat, entrepreneurs, psychosociologie, caractéristiques sociodémographiques
Pages :  181 - 205
DOI :  10.3917/rips.032.0181
Type :  Research paper
APA :  Cornuau, F. (2008) Qui sont les entrepreneurs en France ?Et comment économistes et statisticiens se représentent-ils ces personnes ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 181-205. DOI : 10.3917/rips.032.0181
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-181.htm
 
 
Titre :  L'entrepreneur dans la theorie autrichienne. Un homme sans qualité ?
Auteur(s) :  Mathieu MUCHERIE
Résumé :  Les économistes Autrichiens ont une façon très typique, très reconnaissable, d’envisager l’entrepreneur, ses motivations, ses qualités, son rôle dans le processus de coopération sociale. Tout part d’une philosophie de la connaissance qui place l’homme dans un monde incertain et imprévisible. En dépit de cet environnement complexe, l’entrepreneur Autrichien n’est pas un être hors du commun, un leader charismatique ou un innovateur schumpétérien : chaque acteur sur le marché est, au moins potentiellement, un entrepreneur. De cette théorie découle une conception originale de l’ordre social et des institutions. Quelques connections sont esquissées avec des théories récentes appartenant aux sciences économiques et aux sciences de gestion.
Mots clés:  concurrence, connaissance, entrepreneur, incertitude, information, institutions libres, main invisible, profits, subjectivisme, théorie de la firme, vigilance, apprentissage
Pages :  161 - 180
DOI :  10.3917/rips.032.0161
Type :  Research paper
APA :  Mucherie, M. (2008) L'entrepreneur dans la theorie autrichienne. Un homme sans qualité ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 161-180. DOI : 10.3917/rips.032.0161
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-161.htm
 
 
Titre :  L'engagement sociétal d'une PME. Une démarche au service de l'intégration professionnelle de publics en difficulté ?
Auteur(s) :  Sandrine BERGER-DOUCE
Résumé :  En dépit de son actualité, l’engagement sociétal des entreprises de petite et moyenne taille (PME) paraît largement occulté des travaux de recherche sur la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) (Capron et Quairel, Lanoizelée, 2007). Cet article vise à explorer la réalité de l’engagement sociétal des PME au travers de l’étude de l’entreprise Triselec-Lille, une éco-entreprise du Nord de la France spécialisée dans le tri et le recyclage des déchets ménagers. Au-delà de son cœur de métier, la PME est fortement engagée dans la problématique de l’intégration professionnelle de publics en difficulté (chômeurs de longue durée, anciens détenus, travailleurs handicapés). Cette expérience mérite d’être analysée sous l’angle d’une « championne de la RSE » au sens de Jenkins (2006).
Mots clés:  engagement sociétal, étude de cas, méthodologie exploratoire, PME, publics exclus, éco-entreprise
Pages :  207 - 223
DOI :  10.3917/rips.032.0207
Type :  Research paper
APA :  Berger-Douce, S. (2008) L'engagement sociétal d'une PME. Une démarche au service de l'intégration professionnelle de publics en difficulté ?. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 207-223. DOI : 10.3917/rips.032.0207
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-207.htm
 
 
Titre :  Quand une fille dirige son père. Le récit d'Evelyne
Auteur(s) : 
Résumé :  pas de résumé
Mots clés:  mot clé
Pages :  225 - 230
DOI :  10.3917/rips.032.0225
Type :  Research paper
APA :  (2007) Le processus de deuil. La mort du père et son « incarnation » dans le fils. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIII(30), pp. 289-294. DOI : . DOI : 10.3917/rips.030.0289
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-225.htm
 
 
Titre :  Comment diriger le fils de son patron ?Le récit de Bertrand
Auteur(s) : 
Résumé :  pas de résumé
Pages :  231 - 235
DOI :  10.3917/rips.032.0231
Type :  Research paper
APA :  (2007) Le combat d'une femme duelle pour l'unité. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIII(30), pp. 253-257. DOI : . DOI : 10.3917/rips.030.0253
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-231.htm
 
 
Titre :  Une entreprise ou une famille ?Le récit de François
Auteur(s) : 
Résumé :  pas de résumé
Pages :  237 - 239
DOI :  10.3917/rips.032.0237
Type :  Research paper
APA :  (2007) Du front de libération des nains de jardins au suicide de Jean. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIII(30), pp. 283-287. DOI : . DOI : 10.3917/rips.030.0283
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-237.htm
 
 
Titre :  La diversité des représentations autour de l'entrepreneuriat
Auteur(s) :  Sybille PERSSON
Résumé :  pas de résumé
Pages :  241 - 251
DOI :  10.3917/rips.032.0241
Type :  Research paper
APA :  Persson, S. (2008) La diversité des représentations autour de l'entrepreneuriat. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XIV(32), pp. 241-251. DOI : 10.3917/rips.032.0241
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-32-page-241.htm
 
 
 
 
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