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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Les dernières nouvelles de RIPCO
 
23/01/2020  
Un article RIPCO fait partie du Top 25 des consultations de la plateforme CAIRN
L’article « Génération Z et conception du travail : un nouvel enjeu pour la GRH » écrit par Michel Dalmas et publié dans le numéro 60 de la RIPCO (2019), fait partie du Top 25 des consultations de la plateforme CAIRN. Cliquez ici pour consulter les classement ou Cliquez ici pour retrouvez l’article sur CAIRN
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17/01/2020  
Le numéro 61 de la RIPCO vient de paraître
Toute l’équipe éditoriale de la revue RIPCO a le plaisir de vous annoncer que le numéro 61 vient de paraître. C’est le deuxième numéro qui respecte et donne corps aux nouvelles exigences de la revue sur trois niveaux, celui de la ligne éditoriale, du contenu, et de la mise en page. Cette dernière a l’ambition de vous proposer un numéro plus professionnel, ceci dans l’objectif de présenter les contenus de manière plus claire, en les rendant plus visibles.
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22/11/2019  
Le programme de la journée de recherche RIPCO du 3 décembre est en ligne
Le programme de la journée RIPCO est désormais disponible en cliquant sur ce lien. L’inscription gratuite, dans la limite des places disponibles est toujours possible en cliquant ici mais obligatoire pour des raisons logistiques.
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Vient de paraître
 
 
Volume XXV • Numéro 63 • 2019 • Fall
Pascal, Lièvre (dir.)
Les experts
Qui sont les experts ? Comment les identifier ? Comment les mobiliser ? Voilà comment on pourrait résumer l’essentiel de la thématique de ce numéro qui est le fruit d’un groupe de travail qui s’est réuni pendant plusieurs années dans le cadre de l’association AGECSO Association Gestion des Connaissances Société et Organisation sous la responsabilité du professeur Pascal Lièvre de l’Université de Clermont Auvergne. Cette question de l’expert prend une valeur grandissante dans les entreprises dans le contexte de l’émergence de l’économie de la connaissance. C’est à partir du moment où la connaissance devient un enjeu essentiel en matière de création de la valeur pour l’entreprise que se pose la question de celui qui détient cette connaissance, que se pose la question de son identification et de sa mobilisation. C’est l’objet de ce numéro spécial de vous proposer un panorama de la littérature autour de ces questions. ... Lire plus
 
A paraître bientôt
 
 
Volume XXVI • Numéro 64 • 2020 • Winter
Cédric, Poivret ; Luc, Marco (dir.)
Histoire de la pensée managériale
L’histoire de la pensée managériale en France reste étonnamment sous-développée : malgré un certain nombre de travaux intéressants, il n’existe pas de communauté scientifique qui se serait emparée de la question de l’histoire des sciences de gestion, ainsi que des ancêtres et des matières annexes (sociologie et psychologie du travail, ergonomie, ingénierie…) de ces dernières. Ce numéro spécial, en lien avec l’article que la Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels nous a fait l’honneur de publier, aura pour but de commencer à développer ce type de travaux et d’essayer de leur donner une plus grande visibilité institutionnelle. Plusieurs idées de recherche peuvent ici être proposées, sans bien évidemment espérer épuiser un sujet qui reste dans l’enfance : Les ouvrages à l’usage des marchands sous l’Ancien Régime, qu’ils soient généralistes ou traitent de géographie ou d’arithmétique commerciale ; La pensée managériale contenue dans les ouvrages techniques, p ... Lire plus
 
Top 10 des articles les plus cités
 
1 Cornelius, Castoriadis La «rationalité» du capitalisme ..., IV(08), 1997 74
2 Robert, Paturel Grandeurs et servitudes de l'entrepreneuriat......, XIII(31), 2007 64
3 Louis Jacques, Filion Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en émergence..., XIV(32), 2008 61
4 Jean, Pralong L'image du travail selon la génération Y. Une comparaison intergénérationnelle c..., XVI(39), 2010 47
5 Harry, Coenen Recherche-action : rapports entre chercheurs et acteurs..., VII(16-17), 2001 43
6 Pascale, Molinier Autonomie morale subjective et construction de l'identité sexuelle : l'apport de..., III(05), 1996 43
7  Définir les histoires de vie. Sus et insus définitionnels ..., VI(14), 2000 31
8 Pierre, Parlebas Une rupture culturelle : des jeux traditionnels au sport..., IX(20), 2003 28
9 Michel, Llory ; Annick, Llory Description gestionnaire et description subjective du travail : des discordances..., III(05), 1996 27
10 Eugène, Enriquez La psychosociologie au carrefour..., I(01), 1994 26
 
Numéros à venir
 
XXVI(65) 2020
Ethique, diversité et inc ...
Maria Giuseppina, Bruna ; ...
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Mots clés les plus fréquents
Cliquez sur un des mots clés de la liste ci-dessous pour voir les articles
 
accompagnement • apprentissage • argent • art • carrière • changement • citoyenneté • coaching • communication • comportement organisationnel • contrôle • crise • culture • cybernétique • décision • désapprentissage • dirigeant • diversité • école • écriture • émancipation • émergence • émotions • engagement • entrepreneur • entrepreneuriat • entreprise • entreprise libérée • éthique • formation • génération y • genre • grh • histoire • identité • incidents critiques • innovation • interaction • intervention • leadership • management • manager • métaphore • méthodologie • organisation • pme • pouvoir • pratique • processus • proximité • psychanalyse • psychoanalysis • psychodynamique du travail • psychologie • psychosociologie • rationalité • recherche-action • réflexivité • régulation • religion • représentation • représentations • résilience • responsabilité sociale de l'entreprise • responsables • risque • rse • sciences sociales • sens • sensemaking • souffrance • sport • stratégie • stress • subjectivité • sujet • transformation • travail • valeurs • violence •
 
 
 
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Publication years :1994-2019
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Source: Harzing Publish or Perish - 20/01/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
   
 
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