| Les dernières nouvelles de RIPCO
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| 09/09/2025 |
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| Appel à contributions |
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Appel à contributions - Numéro spécial
"Du côté obscur : leaders et leadership destructeurs dans les organisations"
La RIPCO a le plaisir d’accueillir Valérie Petit et Lucie Gabriel comme coordinatrices de son prochain numéro spécial consacré au leadership destructeur.
Pourquoi ce numéro ?
Tyrannie, narcissisme, harcèlement, contrôle coercitif, hubris ... Les figures du leader destructeur sont multiples, parfois visibles, souvent banalisées. Leurs effets sur les individus, les collectifs et les institutions sont pourtant bien réels.
Ce numéro vise à rassembler des travaux qui éclairent les conditions d’émergence, les mécanismes, les manifestations et les conséquences de ces formes de pouvoir toxique, ainsi que les leviers de prévention et d’action.
La demande sociale, économique et sanitaire pour comprendre et prévenir ces phénomènes est aujourd’hui forte. Or, la recherche en comportement organisationnel demeure fragmentée sur ce sujet : nous encourageons donc des contributions favorisant l’intégration théorique, la discussion épistémologique, l’innovation méthodologique et des recommandations opérationnelles.
Types de contributions attendues :
- Théoriques, empiriques ou méthodologiques
- Issues du comportement organisationnel, de la psychologie du travail, de la sociologie des organisations ou des études critiques
- Proposant des analyses approfondies, des approches sensibles et/ou des pistes d’action pour les organisations
Date limite de soumission : 30 novembre 2025
L’appel complet est disponible sur notre page LinkedIn (et sur la page dédiée de notre site web : onglet NUMÉROS SPÉCIAUX/ Appels à contributions)
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| 10/01/2025 |
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| Nouveau chapitre pour la RIPCO : Franck Biétry et Nicolas Raineri prennent la relève |
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A partir de ce mois de janvier, la Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) accueille ses nouveaux co-rédacteurs en chef, Franck Biétry et Nicolas Raineri. Ils succèdent à Silvester Ivanaj, dont le leadership a marqué l’essor de la revue.
Franck Biétry, Professeur des Universités à l’Université de Caen, est spécialisé en comportement organisationnel et gestion des ressources humaines. Il dirige deux Masters internationaux à l’IAE et est membre actif du NIMEC, où il supervise l’un des trois axes de recherche principaux. Ses travaux portent sur l’implication des salariés dans des contextes de carrières nomades et nouvelles formes de travail, ainsi que sur l’évaluation quantitative du bien-être au travail, souvent dans une perspective internationale. Il a publié dans des revues prestigieuses telles qu’Organizational Research Method, Management et Revue Française de Gestion.
Nicolas Raineri, Professeur associé à l’ICN Business School et membre du CEREFIGE (Université de Lorraine), possède une solide expérience académique et internationale. Ancien rédacteur adjoint de Business Ethics, the Environment & Responsibility, il a publié dans le Journal of Management Studies et le Journal of Business Ethics. Ses recherches explorent les bases psychologiques de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en mettant l’accent sur les attitudes et comportements des collaborateurs. Il s’intéresse également à la santé, au bien-être et au sens au travail, ainsi qu’au comportement organisationnel des personnes en situation de handicap.
Les nouveaux co-rédacteurs en chef ambitionnent de maintenir l’excellence scientifique, la rigueur éditoriale et l’ouverture internationale qui caractérisent la RIPCO, tout en enrichissant la diversité des recherches publiées. Nous sommes heureux de démarrer cette nouvelle étape et impatients de partager des numéros toujours plus stimulants et inspirants. Nous espérons que l’approche multidisciplinaire et l’ouverture de la RIPCO permettront d’enrichir la qualité des travaux tout en favorisant un dialogue constructif entre chercheurs, praticiens et institutions.
Franck Biétry et Nicolas Raineri, Co-rédacteurs en chef de la RIPCO
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| 12/12/2024 |
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| RIPCO organise sa 6ème Journée de Recherche |
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La RIPCO organise sa 6ème Journée de Recherche en Comportement Organisationnel le mardi 27 mai 2025 sur le campus ICN Business School Paris, La Défense. Cette édition mettra à l’honneur le leadership, exploré sous l’angle de ses promesses et désillusions. Les chercheurs et praticiens sont invités à soumettre un résumé étendu de leurs travaux académiques, axés sur le leadership et ses multiples impacts sur les individus, les équipes et les organisations. Les contributions peuvent inclure des études empiriques, des revues de littérature ou des développements théoriques. Nous attendons vos propositions avant le 17 mars 2025 ; les retours du comité scientifique seront communiqués le 27 avril 2025. L’événement, gratuit et ouvert à tous sur inscription, se tiendra en présence pour encourager les échanges et stimuler le dialogue entre les participants. Pour en savoir plus, consultez le site web dédié à l’événement.
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| Vient de paraître |
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| Volume XXX | Numéro 83 | 2024 | Numéro régulier |
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| Contenu du numéro |
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