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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Actualités RIPCO
18/02/2021  
Vient de paraître le numéro spécial Ethique, diversité et inclusion.
Le numéro spécial RIPCO, Ethique, diversité et inclusion (Numéro 66) vient de paraître. Les articles rassemblés dans ce numéro participent à la réflexion sur les questions d’égalité, de diversité et d’inclusion dans différents domaines tels que les entreprises et l’éducation supérieure et exposent des propositions, entre autres, au niveau managérial. Ce numéro spécial a été coordonné par Maria Giuseppina Bruna (Professeure Titulaire en Management & Directrice de l’Éthique, de la RSE et de la Recherche Sociétale du Groupe IPAG Business School ) et Zahir Yanat (Professeur Senior HDR à l’ISTEC Paris).
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16/02/2021  
La Journée de Recherche Ripco 2021 sera en ligne
Compte tenu du contexte sanitaire incertain que nous connaissons actuellement, nous préférons organiser à distance l'édition 2021 de la journée de recherche RIPCO en comportement organisationnel, via l’outil Zoom.

La date du 15 juin 2021 reste inchangée et nous espérons que ce format à distance vous donnera l’opportunité de participer.

L'appel à communications est disponible en suivant ce lien :
https://ripco-online.com/fr/jr/2021/download/CFP_JR_RIPCO_2021_FR.pdf

La soumission des résumés étendus se fait à cette adresse :
soumission_jr2021@ripco-online.com
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10/02/2021  
Reconnaître le travail de nos relecteurs en 2020
Nous tenons à remercier tous ceux qui par leurs relectures effectuées pour notre revue en 2020 ont contribué à faire avancer Ripco à un niveau plus elevé
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09/02/2021  
Trois nouveaux rédacteurs associés renforcent l’équipe éditoriale de la RIPCO
Il s’agit d’Anne-Laure GATIGNON TURNAU de l’université Paul Sabatier Toulouse III et membre du Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel (LGCO), Jean-Luc MORICEAUX de l’institut Mines-Télécom Business School et d’Elen RIOT de l’université de Reims Champagne-Ardenne et membre du laboratoire REGARDS qui participeront désormais à la vie et l’évolution de la revue.
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01/10/2020  
Ripco organise la deuxième Journée de Recherche en Comportement Organisationnel
Après le succès de l’édition 2019 consacrée aux tendances émergentes dans le champ du comportement organisationnel, la RIPCO organise sa seconde journée de recherche.

Nous invitons les chercheuses et chercheurs à soumettre leurs communications ou extended abstracts pour cette journée, qui sera consacrée aux grandes thématiques du comportement organisationnel (motivation des salariés, engagement, justice organisationnelle, prise de décision, leadership, échange social, diversité, santé au travail, responsabilité sociale, etc.), mais aussi et plus particulièrement aux comportements organisationnels positifs.

Les travaux proposés peuvent se situer aux différents niveaux d’analyse traditionnels du champ du comportement organisationnel : individus, groupes, organisations, ainsi que dans les liens au sein et entre ces différents niveaux. Les travaux théoriques sont encouragés tout autant que les recherches empiriques, lesquelles peuvent adopter des méthodologies qualitatives aussi bien que quantitatives
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10/09/2020  
Le numéro spécial 64 - Histoire de la Pensée Managériale vient de paraître -
Toute l'équipe de la revue RIPCO a le plaisir de vous annoncer la parution du numéro spécial numéro 64: Histoire de la pensée managériale. Ce numéro spécial, coordonné par Cédric Poivret, analyse l'histoire de la pensée managériale et croise plusieurs domaines pour en démontrer les usages pratiques : Quelle est la place de l'informatique au sein des universités françaises pour créer de futurs emplois-cadres ingénieurs, comment l'évaluation académique scientifique d'un papier de recherche en double aveugle met-elle en place un processus de pensée managériale ? Ou encore comment les tactiques militaires de Napoléon Bonaparte peuvent-être perçues comme une illustration sur un terrain de guerre de la pensée managériale ? Ce numéro contient également l'entrevue exceptionnelle de l'éminent professeur en sciences de gestion et théorie de la conception, Armand Hatchuel. Cédric Poivret a synthétisé 25 pages d'entretien et rapporte les propos du professeur. Ce dernier revient sur l'origine de la pensée managériale. L'article se propose d'explorer l'anthropologie des sciences de gestion à travers quatre grands axes : le concept de « gestion », l’histoire de la pensée « gestionnaire » et les auteurs y ayant joué un rôle, les pathologies et les percées actuelles des sciences de gestion. Véritable contribution thématique aux concepts de sciences de gestion et pensée managériale, ce numéro spécial est à découvrir et explorer sans plus attendre !
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26/06/2020  
RIPCO vient d''être classée dans la liste CNRS
Nous sommes fiers d'annoncer que la revue est désormais classée dans la liste CNRS (version 5.07/juin 2020) en rang 4, dans la catégorie Stratégie et management international, Théorie des organisations.
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24/06/2020  
Le numéro spécial 63 - Les expert - de la RIPCO vient de paraître
Toute l’équipe éditoriale de la revue RIPCO a le plaisir de vous annoncer que le numéro 63, coordonné par Pascal Lièvre, vient de paraître. Qui sont les experts ? Comment les identifier ? Comment les mobiliser ? Voilà comment on pourrait résumer l’essentiel de la thématique de ce numéro qui est le fruit d’un groupe de travail qui s’est réuni pendant plusieurs années dans le cadre de l’association AGECSO Association Gestion des Connaissances Société et Organisation sous la responsabilité du professeur Pascal Lièvre de l’Université de Clermont Auvergne. Cette question de l’expert prend une valeur grandissante dans les entreprises dans le contexte de l’émergence de l’économie de la connaissance. C’est à partir du moment où la connaissance devient un enjeu essentiel en matière de création de la valeur pour l’entreprise que se pose la question de celui qui détient cette connaissance, que se pose la question de son identification et de sa mobilisation. C’est l’objet de ce numéro spécial de vous proposer un panorama de la littérature autour de ces questions.
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23/01/2020  
Un article RIPCO fait partie du Top 25 des consultations de la plateforme CAIRN
L’article « Génération Z et conception du travail : un nouvel enjeu pour la GRH » écrit par Michel Dalmas et publié dans le numéro 60 de la RIPCO (2019), fait partie du Top 25 des consultations de la plateforme CAIRN. Cliquez ici pour consulter les classement ou Cliquez ici pour retrouvez l’article sur CAIRN
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17/01/2020  
Le numéro 61 de la RIPCO vient de paraître
Toute l’équipe éditoriale de la revue RIPCO a le plaisir de vous annoncer que le numéro 61 vient de paraître. C’est le deuxième numéro qui respecte et donne corps aux nouvelles exigences de la revue sur trois niveaux, celui de la ligne éditoriale, du contenu, et de la mise en page. Cette dernière a l’ambition de vous proposer un numéro plus professionnel, ceci dans l’objectif de présenter les contenus de manière plus claire, en les rendant plus visibles.
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Publication years :1994-2019
Citation years : 26(1994-2020)
Papers :1000
Citations :3966
Cities/year :152.54
Cities/paper :3.97
Cities/author3191.73
Papers/author :795.45
Authors/paper :1.49
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g-index :34
hl, norm :20
hl, annual :0.77
Source: Harzing Publish or Perish - 17/12/2020
 
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