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| Volume III • Numéro 04 • 1996 (Already published) |
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| Syndicalisme et sciences sociales |
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| Titre : |
Editorial |
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| Auteur(s) : |
Jean DUBOST |
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| Pages : |
3 - 4 |
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| Type : |
Editorial |
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| Titre : |
Intellectuels et syndicalistes : aspects historiques
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| Auteur(s) : |
Jacques KERGOAT |
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| Résumé : |
Les rapports entre les intellectuels et le mouvement syndical depuis la fin de la Deuxième Guerre mondiale ont été épisodiques et de faible intensité. L'obscurantisme stalinien, pour ce qui concerne la CGT, et la fréquentation des officines anti-communistes, pour Force Ouvrière, ont tenu lieu d'échanges intellectuels-syndicalistes. Seule la CFTC, puis la CFDT, se sont préoccupés de bénéficier de l'apport d'intellectuels. Mais la plupart des intellectuels que
la CFDT avait entraîné dans son sillage se sont maintenant désintéressés du mouvement ouvrier. La fondation du RESSY (Recherches, Société, Syndicalisme) inverse-t-elle la tendance ? N'est-elle au contraire qu'un épiphénomène ? l'émergence d'un appel des intellectuels en solidarité avec le mouvement de 1995, puis l'appel, lancé en commun par des intellectuels et des syndicalistes, à des «États Généraux du Mouvement Social» permet de penser que les changements à l'envie entre intellectuels et syndicalistes. Ils peuvent peut-être s'inscrire dans la durée. |
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| Mots clés: |
intellectuels, syndicalistes |
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| Pages : |
5 - 16 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Les relations professionnelles : un objet d'intervention sociologique
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| Auteur(s) : |
Pierre-Eric TIXIER |
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| Résumé : |
Cet article analyse comment, et à partir de quels enjeux sociaux, les figures de l'intervenant se sont déplacées sur le champ des relations professionnelles depuis la fin de la seconde guerre mondiale jusqu'à la période la plus actuelle, où l'intervention prend la forme d'une médiation entre les groupes sociaux dont l'objectif est de produire des compromis. Quels sont alors les problèmes conceptuels d'un espace de travail pluri-acteurs ? Quels sont les problèmes
de transfert et de contre-transfert que suscitent une telle pratique jusqu'à la question du passage à l'acte ? |
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| Mots clés: |
relations professionnelles |
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| Pages : |
17 - 30 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Les approches explicatives du militantisme syndical
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| Auteur(s) : |
Jean VINCENT |
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| Résumé : |
Les recherches françaises permettant d'expliquer les processus conduisant au militantisme syndical sont peu nombreuses, de diffusion souvent restreinte (thèses non publiées) et surtout avec des problématiques diverses. Après avoir brièvement resitué les évolutions considérables du militantisme ouvrier en résumant d'anciens travaux historiques et "macrosociologiques" d'A. Touraine (1955, 1965), l'article illustre cette diversité des problématiques
en analysant d'abord des recherches d'inspiration plutôt microsociologique (Y. Bourdet, 1976; Andrieux et Lignon, 1973 ; B. Chouvier, 1982), puis des travaux pluralistes (R. Bader, 1990 ; M. Correia, 1994 ; R. Corcuff, 1991 ), pluralistes soit dans le sens qu'ils visent à associer les dimensions macro et microsociologiques, soit parce qu'ils intègrent plusieurs approches microsociologiques. Au total, le militantisme syndical relèverait de trois logiques de l'action (d. F. Dubet,1994), celle rationnelle de l'intérêt, celle de l'« intégration,, (cf. les identités collectives) et celle de la « subjectivation » (peu abordée sauf par Y. Bourdet ou à propos d'injustice). Des recherches ultérieures pourraient porter sur les parcours de socialisation des militants et sur des comparaisons entre militants syndicaux et militants des mouvements sociaux ou des associations. |
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| Mots clés: |
militantisme syndical |
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| Pages : |
31 - 48 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Les programmes PAROLES CNRS-CFDT : administration, méthodes et résultats
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| Auteur(s) : |
Henri PINAUD |
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| Résumé : |
Les deux programmes PAROLES (1994-89 et 1991-95) ont associé des chercheurs, des universitaires et des syndicalistes de la CFDT dans le cadre de conventions de coopération scientifique conclues pour la première fois en France, entre le Centre National de la Recherche Scientifique et une organisation syndicale. Il s'agissait d'expérimenter de nouvelles
formes de recherches participatives pluri-disciplinaires, à plusieurs niveaux : national, sectoriel et entreprises. L'objet général des travaux a été la participation directe des salariés, d'abord en étudiant la mise en oeuvre du droit d'expression des salariés, puis plus généralement toutes les formes de participation organisationnelle, qu'elles soient légales, contractuelles ou appliquées unilatéralement par les employeurs. L'article rend compte de la gestion, des méthodes et des résultats des travaux. |
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| Mots clés: |
programmes PAROLES CNRS-CFDT, administration,méthodes, résultats |
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| Pages : |
49 - 60 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Les sciences sociales et le syndicalisme en Grande-Bretagne : divorce ou simple séparation ? |
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| Auteur(s) : |
Steve JEFFERYS, Colin WHITSTON |
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| Résumé : |
Cet article vise à expliquer pourquoi il y a eu très peu de rapprochement-; entre le syndicalisme et les sciences sociales pendant ces dix-sept dernières années de gouvernement conservateur ininterrompu. Ce texte dessine d'abord à grands traits les changements qui se sont produits dans les deux domaines du syndicalisme et des sciences sociales. il explique comment le syndicalisme a continué d'être "persécuté " par les universitaires et pourquoi l'engagement des universitaires britanniques au côté des syndicats est si rare. La deuxième partie de l'article donne alors une vue d'ensemble des relations actuelles entre les sciences sociales et les syndicats britanniques. Enfin l'article conclut que, alors que ces deux ensembles ont le plus souvent vécu simplement séparés, les conséquences des années 1980-1995 ont transformé cette séparation en véritable divorce. |
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| Mots clés: |
sciences sociales, syndicalisme, Grande-Bretagne |
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| Pages : |
61 - 72 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Le chercheur en tant qu'intervenant : une perspective américaine
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| Auteur(s) : |
Charles HECKSCHER |
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| Résumé : |
Je traite les sciences sociales du point de vue de leur influence pratique sur les relations professionnelles. Certaines théories comme le marxisme et le keynesisanisme ont eu des impacts majeurs dans le passé. Mais aujourd'hui les chercheurs agissent plus souvent à un autre niveau dans le rôle de consultant ou de médiateur intervenant directement pour modifier des relations syndicat-patronaux. Ils essaient en générale d'encourager le dialogue et la coopération. Mais ces interventions ne sont plus basées sur une théorie soutenable des relations professionnelles qui indiquerait une issue de la crise actuelle. En fait, le bilan des résultats de telles interventions suggère qu'elles se heurtent à des obstacles fondamentaux et infranchissables. Si cela est vrai, il semble que la tâche des chercheurs en ce moment devrait être de reconsidérer les assomptions de base du système au lieu d'essayer d'y mettre en oeuvre des modifications spécifiques. |
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| Mots clés: |
chercheur, intervenant, perspective américaine |
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| Pages : |
73 - 86 |
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| Type : |
Research paper |
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| APA : |
Heckscher, C. (1996) Le chercheur en tant qu'intervenant : une perspective américaine
. Revue Internationale de Psychosociologie (RIP), III(04), pp. 73-86 |
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| Titre : |
Mouvement syndical et sciences sociales en Italie
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| Auteur(s) : |
Antonella DE VINCENTI |
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| Résumé : |
Depuis les années soixante, en Italie, une collaboration continue s'est concrétisée entre le mouvement syndical et les chercheurs autour du thème du travail humain, considéré comme l'opérateur essentiel tant de la construction sociale que psychique de l'homme et le médiateur entre l'individuel et le collectif. Le fruit de cette collaboration, ce sont des activités de formation et de recherche-intervention interdisciplinaire. Si à son apogée, dans les années soixante dix, le mouvement syndical a exprimé sa culture propre et ancré les recherches-interventions dans une vision globale de la vie qui soutenait les stratégies politiques et les actions sur le terrain, dans ces dernières années l'effort du syndicat consiste à mettre à jour ses instruments de compréhension de la réalité. Une attention particulière est portée au vécu des travailleurs confrontés à l'introduction des nouvelles technologies. Toutefois. la souffrance qui émerge des recherches commanditées par le syndicat, ne peut pas être réduite à la seule dimension psychologique car elle est aussi du registre collectif et politique. Une issue collective est recherchée par le syndicat à travers la reconstruction d'une stratégie de négociation et c'est à cette exigence que cherchent à répondre les nouvelles recherches-interventions sur la codétermination de l'organisation du travail. |
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| Mots clés: |
Mouvement syndical, sciences sociales, Italie |
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| Pages : |
87 - 102 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Le système syndical allemand en transition |
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| Auteur(s) : |
Ulrich BRIEFS |
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| Résumé : |
Le système des relations industrielles allemand est entré dans une phase de profondes mutations. Les syndicats doivent s'adapter aux conditions d'un chômage débordant toute appréhension exprimée auparavant. Ils sont, de plus contraints de se battre contre un déclin social presque général parmi les salariés qui est poussé par la politique des partis dominants. Le syndicalisme allemand, traditionellemnt très bureaucratique mais fort, est en train d'être affaibli de plus en plus. Diminution d'adhésions et surtout refus de l'engagement syndical parmi les jeunes accentuent beaucoup cet affaiblissement. La réunification de l'Allemagne a, dans un premier temps, gonflé le recrutement. Aujourd'hui ce sont surtout les chômeurs de l'est qui abandonnent l'organisation syndicale.Le besoin de se réformer fondamentalement est éprouvé par beaucoup. Pourtant les syndicats et surtout la bureaucratie syndicale démontrent une inertie remarquable vis-à-vis des revendications correspondantes. |
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| Mots clés: |
système syndical, Allemagne, transition |
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| Pages : |
103 - 112 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Une intervention en Roumanie auprès des syndicats
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| Auteur(s) : |
Jean-Marc HUGUET |
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| Résumé : |
Après la «Révolution» de décembre 89, la Roumanie cherche à évoluer vers une économie de marché. La révélation au monde du charnier de Timisoara masque une manipulation, celle de l'information. La méfiance vis à vis des politiques s'installe de nouveau. Malgré tout, les roumains avancent prudemment dans la construction d'une démocratie à l'occidentale. L'introduction d'une dimension sociale dans le passage à l'économie de marché est prise en charge dans le cadre d'un projet européen. C'est dans les syndicats de la région de Cluj que se situe l'action de l'intervention. La narration de celle-ci a comme parti-pris l'implication de l'intervenant. |
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| Mots clés: |
syndicats, Roumanie |
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| Pages : |
113 - 120 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
De l'expérimentation à l'analyse de l'expérience : rencontre du syndicalisme et de la clinique
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| Auteur(s) : |
Jacqueline BARUS-MICHEL, Florence GIUST-DESPRAIRIES, Luc RIDEL |
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| Résumé : |
Les psychosociologues sont sollicités lorsque les "rationalités" habituelles ne suffisent plus à rendre compte de certaines observations. Une action dite de «modernisation négociée», conduite dans une entreprise en crise, avait
donné des résultats mitigés. Voulue comme collaboration entre syndicalistes et chercheurs, la recherche a mis au jour, grâce à l'attention portée aux déplacements et transferts. la présence d'un modèle expérimentaliste. Cette action de changement social mettait les acteurs potentiels, syndicalistes compris, en position d'objets. Ce texte examine les incidences subjectives et les évolutions possibles d'un tel modèle implicite au regard d'une démarche clinique. |
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| Mots clés: |
expérimentation, analyse de l'expérience, syndicalisme |
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| Pages : |
121 - 130 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Psychosociologues et militants : un objet ambigu commun, la démocratie |
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| Auteur(s) : |
Bernard CHAMPAGNE, Véronique REISER, Luc RIDEL |
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| Résumé : |
Psychosociologues et militants peuvent partager un projet commun : la démocratie. Mais un projet n'est pas une demande et la proximité. réelle ou supposée, peut en gêner l'analyse. Cet article, s'appuyant sur une intervention psychosociologique conduite auprès d'une organisation militante met au jour certains effets d'une telle proximité sur les fonctions attendues du dispositif, sur les processus d'identification et de distanciation ainsi qu'en retour sur
l'identité professionnelle et les valeurs des psychosociologues. |
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| Mots clés: |
psychosociologues,militants, démocratie |
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| Pages : |
139 - 150 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Pour une psychosociologie du syndicalisme |
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| Auteur(s) : |
Marcel BOLLE DE BAL |
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| Résumé : |
Les économistes et les sociologues mettent en avant deux dimensions du syndicalisme : il est à la fois mouvement économique et mouvement social. Les psychosociologues ont vocation à valoriser sa troisième dimension, celle de mouvement culturel. Sous cet angle, une analyse mérite d'être approfondie : celle du syndicalisme en tant que structure de reliance dans une société hyper-moderne marquée par de multiples déliances. Coincé entre le double jeu néo-capitaliste offrant aux travailleurs des reliances paradoxales (le management participatif) et l'émergence de nouveaux mouvements sociaux ayant pris en charge les actuelles aspirations de reliance, le syndicalisme, pour assurer sa survie et son développement, a tout intérêt à bien saisir les enjeux psychosociologiques des luttes actuelles et à relever le défi des déliances psychologiques, sociales, culturelles ... et syndicales. |
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| Mots clés: |
psychosociologie, syndicalisme |
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| Pages : |
151-162 |
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| Type : |
Research paper |
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| Titre : |
Effets des mouvements psycho-émotionnels sur l'organisation de la pensée face à une situation de risque
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| Auteur(s) : |
Patrick OBERTELLI |
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| Résumé : |
Le présent article vise à mettre en relief l'importance des mouvements psycho-émotionnels en jeu face aux situations de risques en milieux professionnels, ainsi qu'à expliciter leurs effets sur l'organisation de la pensée. A cette fin, sont présentés des résultats issus d'une recherche sur les attitudes et conduites face aux risques, recherche effectuée dans deux milieux industriels. Le contexte du risque dans la société actuelle est sommairement décrit, puis sont situés les principaux repères théoriques de la psychologie sociale, ainsi que des références de disciplines connexes. La recherche dont seront tirés les résultats est rapidement présentée : problématique, terrains, méthodologie. L'attention porte ensuite sur les résultats ayant trait aux modes de pensée des personnes face à des situations de risques, celles qui nous paraissent les plus novatrices étant davantage explicitées. Sont ainsi développés les mécanismes de distorsion de la perception de la réalité ou des actions possibles sur cette réalité. Une explication de la genèse du rapport aux risques chez l'individu est également développée. |
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| Mots clés: |
effets des mouvements, psycho-emtionels, situation de risque |
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| Pages : |
163 - 178 |
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| Type : |
Studies |
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| Titre : |
Burkard SIEVERS : Work, death and life itself, essays on management and organization |
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| Auteur(s) : |
Jean-François CHANLAT |
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| Pages : |
179 - 184 |
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| Type : |
Book review |
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