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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Ann Langley prononcera un discours sur les pistes conceptuelles et méthodologiques pour la recherche en temps de rupture lors de la 3e JR RIPCO Pour en savoir plus SOUMETTRE
   
   
Gouvernance de la Revue
 

Afin d'assurer une haute qualité scientifique de ses contenus, Ripco a fait évoluer la gouvernance en adoptant les meilleures pratiques des revues les mieux classées. RIPCO s'appuie sur plusieures instances dirigeantes, consultatives et évalautrices, notamment le Bureau de la Revue, le Comité Editorial, le Comité Consultatif Scientifique (CCS) et le Corpus des Relecteurs (CR). Le Bureau de la Revue est composé du Directeur de la Publication (l’éditeur), du Président du Conseil Consultatif Scientifique, du Rédacteur en chef Emérite, du Rédacteur en chef et des Rédacteurs Associés. Le Comité Editorial est composé du Rédacteur en Chef, de plusieurs Rédacteurs Associés, d'une coordinatrice et d'une assitante éditoriale. Le Rédacteur en chef est nommé par le Directeur de la Publication. Le Directeur de la Publication est le mandataire social de la revue, il est généralement le Président de la maison d’édition, ou son représentant. S’agissant d’une revue scientifique, les membres du Comité Editorial et du Comité Consultatif Scientifique ne sont pas rémunérés. Ils sont cooptés par le Bureau de la Revue. Le Directeur de la Publication garantit l’indépendance éditoriale de la revue et n’intervient qu’en cas de difficultés, carences, retard, risques juridiques,  problèmes financiers ou autres problèmes affectant la bon fonctionnement de la revue. La revue bénéficie du soutien de l’ICN Business School qui met à la disposition de la revue des moyens humains et financiers. L’ensemble des intervenants de la RIPCO l’en remercie.

 
   
 
   
 
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