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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La troisième Journée de Recherche RIPCO se tiendra en mode hybride le 17 juin 2022. Le focus de la journée porte sur les comportements de santé, la santé individuelle et organisationnelle. La professeure Ann Langley donnera une conférence lors de la session plénière. Pour en savoir plus SOUMETTRE
   
 
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Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en ... XIV 32 2008 85
La «rationalité» du capitalisme  ... IV 08 1997 74
Grandeurs et servitudes de l'entrepreneuriat... ... XIII 31 2007 73
L'image du travail selon la génération Y. Une comparaison in ... XVI 39 2010 47
Autonomie morale subjective et construction de l'identité se ... III 05 1996 43
Recherche-action : rapports entre chercheurs et acteurs ... VII 16-17 2001 43
Définir les histoires de vie. Sus et insus définitionnels  ... VI 14 2000 31
Une rupture culturelle : des jeux traditionnels au sport ... IX 20 2003 28
Description gestionnaire et description subjective du travai ... III 05 1996 27
La psychosociologie au carrefour ... I 01 1994 26
Nouvelles organisations du travail : paradoxes et souffrance ... III 05 1996 26
Des espaces culturels intermédiaires  ... V 09 1998 26
L'intervention en organisation : une question de légitimatio ... XII 26 2006 26
Le coaching, comme mode d'accompagnement de l'entrepreneur ... XII 27 2006 25
L'ethnographie organisationnelle aujourd'hui De la diversi ... XIX 48S 2013 25
Le coaching au service de la transformation managériale ... XI 25 2005 24
L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les base ... XIV 32 2008 21
Le coaching comme révélateur du potentiel entrepreneurial ... XVII 42 2011 21
Ce que « analyse de données qualitatives » veut dire ... XVIII 44 2012 21
L'intégration sociale par le sport des personnes handicapées ... IX 20 2003 21
L'entrepreneuriat comme une activité à projet. Intérêts appo ... XIV 32 2008 19
Compétences émotionnelles et capacités d'apprentissage des d ... XII 28 2006 19
Quelles régulations du fait religieux en entreprise ? ... XVI 40 2010 19
Le middle management sous pression. La difficile intégration ... XVIII 45 2012 18
L'observatoire de l'organisant.Mode d'interprétation des mat ... XV 35 2009 17
 
 
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Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. CFP_SI_OBS (2022)
Les comportements organisationnels positifs : entre tradition et innovation
 Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial est consacré aux comportements organisationnels positifs. Les travaux proposés peuvent se situer aux différents niveaux d’analyse traditionnels du champ du comportement organisationnel : individus, groupes, organisations, ainsi que dans les liens au sein et entre ces différents niveaux. Les travaux théoriques sont encouragés tout autant que les recherches empiriques, lesquelles p ...
 
Numéro spécial : Vol. XVIII, Num. CFP_SI_SPACEOB (2022)
Espaces et comportements organisationnels : nouvelles organisations, nouvelles théorisations
 Olivier, Germain ; Judith, Igelsböck ; Daniel, Melo Ribeiro ; Jean-Luc, Moriceau
Les études sur les liens entre espaces et comportements organisationnels se sont dernièrement enrichies, prenant par exemple davantage en compte la matérialité, l’identité, l’esthétique, le contrôle, la constitution réciproque – jusqu’à s’inscrire dans un tournant vers la spatialité. Pourtant, aujourd’hui, d’une part les espaces, lieux, et frontières se redéfinissent drastiquement (par exemple ave ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. CFP_SI_TELETRAVAIL (2022)
Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser nos organisations ?
 Emmanuel, Abord de Chatillon ; Denis, Chênevert ; Nathalie, Delobbe ; David, Giauque ; Emilie, Vayre
Tout autour du monde, la crise sanitaire de la Covid-19 a obligé les entreprises à réorganiser le travail de manière abrupte, rapide et profonde et le télétravail est devenu en quelques jours une modalité de travail systématique pour beaucoup de salariés. Cette accentuation du télétravail est appelée à durer. En effet, si le télétravail constitue une réponse adaptée aux situations de confinement e ...
 
 
   
 
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