Pour mieux assurer son développement, la RIPCO a créé depuis 2019 une journée de recherche ouverte aux académiques du monde entier. L’objectif est d’offrir un lieu d’échange et de débat sur les grandes thématiques du comportement organisationnel. Les communications proposées peuvent se situer aux différents niveaux d’analyse traditionnels de l’OB : l’individu, les groupes, les organisations, ainsi que les liens au sein et entre ces différents niveaux. Les travaux théoriques sont encouragés tout autant que les recherches empiriques, lesquelles peuvent adopter des méthodologies qualitatives aussi bien que quantitatives. Des prix sont décernés pour les meilleures communications sélectionnées par le comité éditorial de la revue. Chaque année, en plus d’offrir la possibilité de contribuer à n'importe quelle thématique relevant du champ, l’évènement se focalise plus particulièrement sur une thématique particulière.

Ainsi, l’édition 2019 a été consacrée aux tendances émergentes en OB incluant, notamment, les neurosciences, le management humaniste, l’intelligence émotionnelle, l’intelligence artificielle, le temps. Cette journée a aussi été l’occasion de célébrer les 25 ans de la RIPCO à travers une cérémonie qui a récompensé les articles ayant eu le plus d’impact auprès de la communauté scientifique depuis l’origine de la revue. Ces articles ont été réédités au sein d’un numéro « spécial 25 ans ». Les chiffres de cette première journée de recherche en présentiel au CNIT de La Défense à Paris ont été très encourageants : 60 participants, 30 communications présentées et 54 contributeurs en provenance de 10 pays et de 35 institutions académiques. Ils révèlent une réelle attente dans le champ spécifique de l’OB.

Après le succès de cette première édition, la RIPCO a organisé en ligne le 15 juin 2021 sa seconde journée de recherche plus particulièrement consacrée aux comportements organisationnels positifs. 44 propositions de communication ont été sélectionnées et présentées. Elles ont émané de 85 chercheurs en provenance de 10 pays et de 62 institutions académiques différentes.  Elles ont été écoutées par 235 participants. L’équipe éditoriale travaille actuellement sur la proposition de la 3ème journée qui aura lieu courant 2022. L’accent sera mis sur les comportements organisationnels face aux enjeux de la santé : une nouvelle ère post covid