| 1. |
Christian BOURION |
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Le Syndrome du Fort Da (SFD)
Identification d’un signal comportemental faible mais annonciateur d’une grave crise organisationnelle souvent fatale au lien. Application du concept à l’étude du cas de la crise des disciplines de gestion déclenchée au cours de l’été 2011, par le Comité National de la Recherche Scientifique (CoNRS). Crise aboutissant au remplacement de la liste historique par une nouvelle liste de référence |
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Volume XXI, Numéro 52S, 2015, pp. 183--210 Plus de détails |
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| 2. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON |
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La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence ? Version moderne du paradoxe d'Icare comment la path dependence (attachement au passé et aversion pour le futur), transforme une protection sociale bien intentionnée en prédateur ? |
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Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 43--69 Plus de détails |
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| 3. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON |
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Quand la cybernétique et la sociologie de la traduction mettent en évidence la dangerosité sociale inhérente à la protection sociale. État providence ou État dictateur ? |
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Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 225--261 Plus de détails |
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| 4. |
Baptiste RAPPIN, Christian BOURION, Florian SALA, Georges BOTET-PRADEILLES |
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Le savoir « nécessaire » est-il aujourd’hui un maître suffisant pour la conduite des hommes ? Quelles croyances fédératrices entretenir encore dans les entreprises et les collectivités ? |
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Volume XXIV, Numéro 57, 2018, pp. 321--365 Plus de détails |
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| 5. |
Christian BOURION, Stéphane TRÉBUCQ |
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L'activité régulatoire des responsables de proximité. Essai de conceptualisation à partir d'une approche empirique |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 161--172 Plus de détails |
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| 6. |
Christian BOURION |
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Adam et Ève face au serpent. Aubaines et incivilités entretiendraient-elles des rapports de proximité ? Explication par les effets de boucle |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 41--80 Plus de détails |
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| 7. |
Christian BOURION |
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Apprendre à discerner l'information. Au sein des émotions. Articulation des articles autour du thème |
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Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 15--24 Plus de détails |
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| 8. |
Christian BOURION, Stéphane TRÉBUCQ |
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Le bore-out-syndrom. La maladie honteuse d'un Occident où il n'y a plus assez de travail pour occuper les salariés, même talentueux, pendant leur temps de travail. L'absorption organisationnelle de l'inactivité concernerait maintenant 30% des salariés. |
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Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 319--346 Plus de détails |
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| 9. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Cécité ou clairvoyance organisationnelle ? Étude du retour d'expérience ({REX) d'un éducateur de rue qui opère au sein d'un territoire à Forte Dangerosité Sociale Inhérente |
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Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 201--223 Plus de détails |
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| 10. |
Christian BOURION |
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Une claque à 500 euros |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 95--102 Plus de détails |
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| 11. |
Christian BOURION |
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Codes de conduite pour auto coaching du manager. Détermination par la méthode des incidents critiques |
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Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 122--138 Plus de détails |
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| 12. |
Christian BOURION |
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Le concept de représentation mentale |
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Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 21--38 Plus de détails |
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| 13. |
Christian BOURION |
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Construction pédagogique de cas d'incidents critiques. Des retours d'expérience aux cas corrigés. |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 127--134 Plus de détails |
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| 14. |
Christian BOURION |
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La culture providentielle, une toile de fond favorable à la culture entrepreneuriale ? |
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Volume XIII, Numéro 31, 2007, pp. 53--81 Plus de détails |
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| 15. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON |
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Le désapprentissage, une rudologie de l'esprit |
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Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 47--79 Plus de détails |
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| 16. |
Christian BOURION |
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Le désapprentissage organisationnel. La rudologie de l'esprit |
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Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 3--3 Plus de détails |
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| 17. |
Christian BOURION, Stéphane TRÉBUCQ |
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La diversité des images du travail et des images des responsables.Du travail-bonheur au travail-souffrance.Du responsable rationnel au responsable pervers |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 49--68 Plus de détails |
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| 18. |
Christian BOURION |
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Equipe de nuit dans un centre de tri |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 105--118 Plus de détails |
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| 19. |
Christian BOURION |
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Est-il possible d'infléchir sa destinée ? La réponse de la classe préparatoire |
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Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 93--139 Plus de détails |
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Christian BOURION, Denis CRISTOL, Frank BOURNOIS, Jean-Michel PLANE |
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L'expérience du réel du travail et le comportement organisationnel |
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Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 33--54 Plus de détails |
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| 21. |
Christian BOURION |
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La fabrication d'un leurre cognitif à l'aide de falsification successive du sens.Comment les falsifications successives d'images construisent-elles un leurre ? |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 69--80 Plus de détails |
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| 22. |
Christian BOURION |
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La génération des 35 heures face à l'esprit d'entreprise. Une double contrainte qui convoque la loi de Gresham |
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Volume XIII, Numéro 31, 2007, pp. 83--124 Plus de détails |
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| 23. |
Alain ANTOINE, Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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La gestion des connaissances scientifiques par les classifications lesRanking et les listes.Assiste-t-on au développement de prophéties auto réalisatrices sources de processus magiques de rédemption au sein de la gestion des connaissances scientifiques ? |
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Volume XX, Numéro 49, 2014, pp. 263--286 Plus de détails |
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| 24. |
Alain ANTOINE, Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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La gestion des connaissances |
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Volume XX, Numéro 49, 2014, pp. 3--3 Plus de détails |
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| 25. |
Christian BOURION |
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Grandeurs et faiblesses des attitudes coopératives. Introduction du thème et présentation des articles |
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Volume XIII, Numéro 30, 2007, pp. 23--50 Plus de détails |
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| 26. |
Christian BOURION, Isabelle BARTH |
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L'interstitiel, un lieu fécond pour penser les liens entre-deux |
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Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 33--48 Plus de détails |
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| 27. |
Christian BOURION, Stéphane TRÉBUCQ, Sybille PERSSON |
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L'irrationnel dans l'organisation du temps de travail. Le cas du « Vendredi sans Mail » |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 221--241 Plus de détails |
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| 28. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Jacques IGALENS, Maurice THÉVENET |
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L'ère des talents |
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Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 2--2 Plus de détails |
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| 29. |
Christian BOURION |
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Les managers de proximité pris en tenaille. Entre la provocation de leurs agents et le désaveu de leur supérieur |
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Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 77--103 Plus de détails |
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| 30. |
Christian BOURION |
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Les E-récits. Liens et ruptures abordés de l'intérieur par des récits de vie |
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Volume XIII, Numéro 30, 2007, pp. 243--251 Plus de détails |
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| 31. |
Christian BOURION |
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Les représentations créatives dans la maitrîse de la destinée humaine. Comment les représentations créatives, en accroissant la variété requise de ses comportements, permettent-elles à l'homme augmenté d'accomplir son destin post-moderne ? |
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Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 45--66 Plus de détails |
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| 32. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Les représentations « on line » de 313 organisations. La pyramide de Carroll à l'épreuve du jeu des acteurs |
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Volume XVI, Numéro 38, 2010, pp. 119--146 Plus de détails |
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| 33. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Les facteurs dévalorisant les images des responsables |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 241--264 Plus de détails |
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| 34. |
Christian BOURION |
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La méthode dramaturgique. Comment utiliser la représentation théâtrale dramaturgique selon Goffman pour fonder son écriture sur des REX décrivant l'entrepreneuriat de passion, un processus qui tente l'optimisation d'une représentation imaginaire ? |
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Volume XVIII, Numéro 44, 2012, pp. 147--168 Plus de détails |
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| 35. |
Alex MUCCHIELLI, Frank BOURNOIS, Christian BOURION |
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Un mot d'introduction |
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Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 7--7 Plus de détails |
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| 36. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Jean-Michel PLANE, Patrice LAROCHE |
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La place du comportement organisationnel dans la gestion des ressources humaines.Nouveau titre et nouveau projet éditorial pour la Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO) en GRH entrepreneuriat, management et leadership |
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Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 21--44 Plus de détails |
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| 37. |
Christian BOURION |
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Pourquoi l'approche heuristique permet-elle le renouveau de la formation au management du point de vue de l'apprenant. Études de cas, générateurs de désordre, incidents critiques, mémoires métiers, retours d'expérience : ces nouveaux outils permettent d'acquérir durant la formation en écoles ou enIAE les savoirs tacites que seule l'expérience professionnelle |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 27--52 Plus de détails |
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| 38. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Le pouvoir hiérarchique, une organisation sans emprise comportementale ? L’organisation moderne a besoin d’ordre qu’elle organise sans avoir recours à l’emprise archaïque.C’est pourquoi, le pouvoir doit répondre à des critères de pertinence, de légitimité et fait l’objet d’une régulation permanente d’un échelon à l’autre |
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Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 23--50 Plus de détails |
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| 39. |
Christian BOURION |
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Le processus d'émergence de la représentation entrepreneuriale. Etude enracinée sur un échantillon de jeunes diplômés, portant sur les sources de leur désir de créer leur entreprise |
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Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 87--118 Plus de détails |
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| 40. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Production quantitative et qualitative de plaisir au travail |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 297--320 Plus de détails |
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| 41. |
Christian BOURION |
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La pyramide des responsables.Proposition d'un modèle décrivant les étapes de la maturité organisationnelle dans l'exercice de la responsabilité |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 361--370 Plus de détails |
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| 42. |
Christian BOURION |
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Quand l'incivilité devient la norme, il faut simplifier |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 289--292 Plus de détails |
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| 43. |
Christian BOURION |
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Quand les mauvaises normes des médias affaiblissent les bonnes pratiques des responsables. L'état de droit affaibli par l'état média |
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Volume XV, Numéro 36, 2009, pp. 335--340 Plus de détails |
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| 44. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Le regard de 313 sites Internet sur le sens donné à l'éthique |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 227--251 Plus de détails |
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| 45. |
Christian BOURION |
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La régulation de la déception humaine : quand le talent ne suffit plus. Étude du cas de la passion de Jeshua ben Joseph à la lumière du comportement organisationnel. Mise en évidence des archaïsmes de la régulation humaine et proposition d'une régulation de type transcendantal, fondée sur l'espérance |
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Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 45--64 Plus de détails |
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| 46. |
Christian BOURION |
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La responsabilité sociale des entreprises comme moyen de pression : l'ére du soupçon, les nouveaux acteurs et leurs révélations. Enquête sur Internet |
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Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 35--64 Plus de détails |
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| 47. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Résumé.Quelles images du travail et des responsables ? |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 5--8 Plus de détails |
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Christian BOURION |
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Résumé |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 3--3 Plus de détails |
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| 49. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Yolande FRANCOIS |
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Résumé |
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Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 3--3 Plus de détails |
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Baptiste RAPPIN, Christian BOURION, Isabelle BARTH |
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Résumé |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 3--3 Plus de détails |
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| 51. |
Christian BOURION |
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La souffrance est-elle un signal du ressort du developpement personnel ou du ressort du développement providentiel.Inexistant avant 1998, l'espace symbolique, accordé à la souffrance au travail enFrance explose une première fois avec la loiAubry puis marque un temps d'arrêt pendant les émeutes |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 205--226 Plus de détails |
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| 52. |
Christian BOURION |
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Soutenir les responsables.Le levier de la confiance |
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Volume XV, Numéro 36, 2009, pp. 33--58 Plus de détails |
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| 53. |
Christian BOURION |
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La théorie réfléxivé de la substitution de normes.Les conflits de priorité au sein des représentations croisées |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 263--294 Plus de détails |
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| 54. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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La transmission intergénérationnelle des talents par le mentoring épistolaire. Implantation au sein d'une école de management |
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Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 303--317 Plus de détails |
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| 55. |
Frank BOURNOIS, Christian BOURION |
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|
L'approche heuristique dans la formation des responsables |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 17--20 Plus de détails |
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| 56. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Devenue une arme idéologique de combat, laRSE introduit de nouveaux risques psychosociaux |
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Volume XVI, Numéro 38, 2010, pp. 23--30 Plus de détails |
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| 57. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Les nouveaux gardiens de l'éthique. Ou la vigilance citoyenne |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 31--38 Plus de détails |
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| 58. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Les apports irremplaçables des dispositifs qualitatifs pour étudier époques et phénomènes humains très perturbés |
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Volume XV, Numéro 35, 2009, pp. 13--28 Plus de détails |
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| 59. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Le mot du comité de rédaction. La mise en place d'une équipe et d'une méthode de travail |
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Volume XIII, Numéro 31, 2007, pp. 15--17 Plus de détails |
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| 60. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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|
Normes, incidents critiques, regulations et responsables.FrederickWinslowTAYLOR ferait-il discrètement un retour en force? |
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Volume XV, Numéro 36, 2009, pp. 13--16 Plus de détails |
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| 61. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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|
Présentation de la revue internationale de psychosociologie des organisations (RIP) |
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Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 285--311 Plus de détails |
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| 62. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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La question de la quête d'une revue classée qui accepte un papier fondé |
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Volume XV, Numéro 35, 2009, pp. 267--294 Plus de détails |
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| 63. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Remerciements des rédacteurs en chef |
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Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 19--20 Plus de détails |
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| 64. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Repenser la RSE : tardive, la démarche de la doctrine est massive, tandis que précoce, la pratique managériale s'est avérée confidentielle. Enquête sur Internet |
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Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 7--25 Plus de détails |
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| 65. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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Revue de la litterature.Sur les incidents critiques |
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Volume XV, Numéro 36, 2009, pp. 59--64 Plus de détails |
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| 66. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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|
Revue internationale de psychosociologie". Bilan des 14 dossiers (Automne 2005 ;Hiver 2009) de la revue qui croisent les regards de la gestion et de la psychosociologie |
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Volume XVI, Numéro 38, 2010, pp. 292--310 Plus de détails |
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| 67. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS |
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|
Le travail et ses responsables : des images controversées et parfois contaminées.Quand c'est la compassion qui crée l'essentiel du sens |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 37--48 Plus de détails |
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| 68. |
Christian BOURION, Jean-Claude CASALEGNO |
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Dynamique de la satisfaction et développement de la maturité organisationnelle des futurs responsables en formation très longue.L'explicitation des savoirs implicites par la méthode heuristique doit être adaptée à la maturité organisationnelle |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 217--240 Plus de détails |
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Delphine HOSY, Christian BOURION |
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Du burn-out au bore-out : vers l’emploi qui rend heureux. En France la découverte du bore-out est révélée par RIPCO en 2011. Diffusée par plus de 111 journalistes et 204 media, elle induit le standard du travail qui rend heureux : un emploi «plein» en activité où le salarié peut montrer de quoi il est capable |
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Volume XXIII, Numéro 56S, 2017, pp. 229--296 Plus de détails |
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| 70. |
Alex MUCCHIELLI, Christian BOURION |
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Introduction |
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Volume XII, Numéro 26, 2006, pp. 5--10 Plus de détails |
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| 71. |
Christian BOURION, Alex MUCCHIELLI |
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Introduction |
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Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 7--9 Plus de détails |
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| 72. |
Alex MUCCHIELLI, Frank BOURNOIS, Christian BOURION |
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Un mot d'introduction |
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Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 5--5 Plus de détails |
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| 73. |
Christian BOURION |
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Le RSA |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 293--294 Plus de détails |
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