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Armelle, Sciberras ; Lidwine, Maizeray |
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Une politique, des actions.Que pensent les collaborateurs concernés par la dimension handicap de la diversité, de la politique handicap déployée par leur entreprise ?Perception d’une politique handicap |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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Juliane, Santoni |
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Spécificités, obstacles et levier potentiel de l’entrepreneuriat des femmes. État des littératures francophone et anglophone |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 3. |
Bénédicte, Berthe ; Gwénaëlle, Poilpot-Rocaboy ; Marc, Dumas |
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Le syndrome de la « femme parfaite ».Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ? |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 4. |
Jocelyne, Yalenios |
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Les facteurs d’attractivité d’une organisation dépend-elle du genre ou bien du cursus de formation ?Étude auprès d’étudiants hommes et femmes en fin de cursus de formation |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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Emmanuel, Groutel |
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« L’unité et non l’uniformité doit être notre but ». M. P. Follett un plaidoyer pour la Démocratie. Comment Follett nous propose de créer une communauté démocratique en s’appuyant tout d’abord sur le local, la proximité et la diversité |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 6. |
Christophe, Falcoz |
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Égalité, discrimination, diversité et GRH. Une thématique transversale enrichissant la recherche en comportement organisationnel |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 7. |
Sondes, Zouaghi |
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Le cas sensible de l’éthnicité.L’exemple de l’étude de la diversité en marketing |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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Grégory, Avier |
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Attachement émotionnel et contrat psychologique. L’exemple des comportements organisationnels des cadres dirigeants dans les administrations territoriales |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 9. |
Alioune, Bah ; Lovanirina, Ramboarison-Lalao |
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L’influence de la religion musulmane sur les pratiques de management.Une étude exploratoire auprès de trois enseignes agroalimentaires halal implantées en € |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 10. |
Sarah, Richard |
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Faut-il révéler un stigmate ? Une adaptation des modèles existants pour une contribution théorique à la compréhension du handicap |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 11. |
Baptiste, Rappin ; Christian, Bourion ; Isabelle, Barth |
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Résumé |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 12. |
Carine, Luangsay-Catelin |
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Une génération comme les autres ou un nouvel élan ?Étude exploratoire de la génération Y au sein des cabinets d’expertise comptable |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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Christophe, Baret ; Karine, Boiteau |
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Gérer la transition générationnelle en hôpital psychiatrique.Du diagnostic co-construit au plan d’action |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 14. |
Aurélie, Kleber ; Sybille, Persson |
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Fidéliser des managers de la Génération Y. Une étude exploratoire au sein d’un graduate programme |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 15. |
Semra, Karakas ; Sinem, Kilic |
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Le succès de carrière chez les ingénieurs.Des différences chez lesX etY ? |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 16. |
Alice, Le Flanchec ; Astrid, Mullenbach |
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La génération Y ou le paradoxe d’une génération prête à tout sans sacrifice |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 17. |
Michel, Dalmas |
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Génération Y et attitude d’autodétermination. Une étude exploratoire |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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Mohamadou, Boubakary ; Romain, Zerbib |
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L’influence des valeurs personnelles sur le comportement. Étude du cas des dirigeants de la génération Y sur la croissance de leurPME auCameroun |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 19. |
Catherine, Voynnet Fourboul ; David, Moriez |
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Les valeurs de la génération Y et ses implications pour la gestion. Etude des valeurs individuelles, organisationnelles et de bien être d’une population étudiante en École Supérieure de Commerce |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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| 20. |
Baptiste, Rappin |
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Actualité de la générationY.Intempestivité de la génération ? |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 2016 Plus de détails |
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