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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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1.  Eugène, Enriquez
Maisonneuve, J., & Lamy, L. (1993). Psycho-sociologie de l'amitié. Psychologie sociale. PUF
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
2.  Christiane, Veauvy
Pellegrin-Rescia, M. L. (1992). Des inactifs aux " travaillants ": à la recherche de catégories " heureuses ". FeniXX.
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
3.  Jean, Dubost
Festinger, L., Riecken, H., & Schachter, S. (1993). L’échec d’une prophétie. Psychologie sociale d’un groupe de fidèles qui prédisaient la fin du monde, Paris, PUF.
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
4.  Gilles, Amado
E. TRIST & H. MURRAY EDS : The social engagement of social science, a Tavistock Anthology, Vol.l, The socio-psychological perspective
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
5.  André, Lévy
Carreteiro, T. C. (1993). Exclusion sociale et construction de l'identité: les exclus en milieux" défavorisés" au Brésil et en France. Éditions L'Harmattan.
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
6.  André, Lévy
Le Centre International de Recherche, de Formation et d'intervention Psychosociologiques (CIRFIP)
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
7.  Marcel, Bolle de Bal
De la révolte contre le père à la révolte des pères
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
8.  Véronique, Guienne-Bossavit
Droit et choix
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
9.  Gilles, Amado
La résonance psychosociale au coeur de la vie et de la mort
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
10.  Florence, Oualid
Un dispositif d'intervention dans des services hospitaliers
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
11.  Claude, Veil
Étude clinique du parcours psychologique et professionnel d'infirmières soignant des patients sidéens
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
12.  Florence, Giust-Desprairies
L'accès à la subjectivité, une nécessité sociale
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
13.  Maurice, Jeannet
Enseigner la psychologie sociale ... Chercher à dépasser des illusions
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
14.  Jacqueline, Barus-Michel
Unités sociales, unités signifiantes
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
15.  Jean, Dubost
Sur une origine de la psychosociologie
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
16.  André, Lévy
Les objets introuvables de l'analyse psychosociologique
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
17.  Eugène, Enriquez
La psychosociologie au carrefour
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
18.  Gilles, Amado ; Eugène, Enriquez
Éditorial
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 1994   Plus de détails
 
 
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Appels à communications
Special Issue: Vol.XXVIII, Num. CFP_SI_OBS ( 2022)
Les comportements organisationnels positifs : entre tradition et innovation
Coordinateurs: Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial est consacré aux comportements organisationnels positifs. Les travaux proposés peuvent se situer aux différents niveaux d’analyse traditionnels du champ du comportement organisationnel : individus, groupes, organisations, ainsi que dans les liens au sein et entre ces différents niveaux. Les travaux théoriques sont encouragés tout autant que les recherches empiriques, lesquelles peuvent adopter des méthodologies qualitatives aussi bien que quantitatives. Sans que la liste suivante soit limitative, les contributions attendues pourront porter sur les interrogations suivantes : Quelles sont les frontières du champ de la « positivité » organisationnelle ? Comment l’étudier ? À partir de quelle(s) posture(s) épistémologique(s) ? À l’aide de quelle(s) méthode(s) ? Quels différen ...
Special Issue: Vol.XVIII, Num. CFP_SI_SPACEOB ( 2022)
Espaces et comportements organisationnels : nouvelles organisations, nouvelles théorisations
Coordinateurs: Olivier, Germain ; Judith, Igelsböck ; Daniel, Melo Ribeiro ; Jean-Luc, Moriceau
Les études sur les liens entre espaces et comportements organisationnels se sont dernièrement enrichies, prenant par exemple davantage en compte la matérialité, l’identité, l’esthétique, le contrôle, la constitution réciproque – jusqu’à s’inscrire dans un tournant vers la spatialité. Pourtant, aujourd’hui, d’une part les espaces, lieux, et frontières se redéfinissent drastiquement (par exemple avec le flex-office, l’esthétisation, les tiers-lieux, les migrations, les multiples reterritorialisations) et d’autre part les théorisations de l’espace organisationnel convoquent de nouveaux auteurs et de nouveaux concepts (spacing, throwntogetherness, dispositif, géophilosophie…). Nous proposons de suivre dans ce numéro spécial l’invitation de Beyes & Holt (2020) l’appel à prendre l’espace au séri ...
Special Issue: Vol.XXVIII, Num. CFP_SI_TELETRAVAIL ( 2022)
Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser nos organisations ?
Coordinateurs: Emmanuel, Abord de Chatillon ; Denis, Chênevert ; Nathalie, Delobbe ; David, Giauque ; Emilie, Vayre
Tout autour du monde, la crise sanitaire de la Covid-19 a obligé les entreprises à réorganiser le travail de manière abrupte, rapide et profonde et le télétravail est devenu en quelques jours une modalité de travail systématique pour beaucoup de salariés. Cette accentuation du télétravail est appelée à durer. En effet, si le télétravail constitue une réponse adaptée aux situations de confinement et de crise, il répond également à d’autres demandes de notre société, telles que la volonté de réduction des coûts immobiliers pour les entreprises, le souhait écologique et économique de réduire les déplacements ou les attentes des salariés en termes d’équilibres de vie et d’autonomie. Cette évolution est en marche, mais elle ne va pas sans bouleverser profondément nos manières de travailler auss ...
 
 
   
 
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