Contributeurs les plus cités

Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)


						SOUMETTRE
			Abonnez-vous à nos courriels

Les articles les plus cités


Titre	Volume	Numéro	Année	Nb. citations

Les E-récits. Liens et ruptures abordés de l'intérieur par d ...	XIII	30	2007	5

L'engagement sociétal d'une PME. Une démarche au service de ...	XIV	32	2008	5

Perversion et sublimation ...	VIII	19	2002	5

La socialisation des élèves en Argentine. L'apport de la soc ...	V	12	1999	5

Éditorial. La règle de l'émotion : de l'émotion à la règle ...	XII	28	2006	4

Unités sociales, unités signifiantes ...	I	01	1994	4

Le coaching de gestionnaires. Mesure de l'efficacité et cond ...	XVII	42	2011	4

Intervenir face aux paradoxes de l'organisation et aux dérob ...	V	10-11	1998	4

Les croyances dans les organisations. Irrationalités néfaste ...	XIX	48	2013	4

Le bien être donne-t-il du sens au travail ? Produire simult ...	XVIII	46	2012	4

Le talent des leaders syndicaux ...	XVII	41	2011	4

Accepter le risque et l'incertitude. Point de passage obligé ...	XVIII	45	2012	4

Quand la perte de sens met a mort l'organisation. Par quel m ...	XVIII	46	2012	4

Assouplir les normes.Le levier de l'harmonisation ...	XV	36	2009	4

Penser le changement à partir de la notion de milieu interst ...	XVII	43	2011	4

Le sportif et le marché : le cas du dopage ...	IX	20	2003	4

Adam et Ève face au serpent. Aubaines et incivilités entreti ...	XIV	34	2008	4

Éléments pour une ethnographie visuelle des organisations ...	XIX	48S	2013	4

Bénéficiaires du RMI et assistantes sociales : la co-constru ...	VI	15	2000	4

Le silence des psychologues. Pourquoi n'existe-t-il pas une ...	VIII	19	2002	4

L'émotion. Folle du logis ou ancre de carrière, l'émotion ve ...	XIX	48	2013	4

Dimensions et conséquences de la satisfaction au travail des ...	XVI	40	2010	4

Droits de l'homme et relativisme culturel ...	X	23	2004	4

La gestion des connaissances ou le Knowledge Management (KM) ...	XX	49	2014	4

L'endroit et l'envers des droits de l'homme ...	X	23	2004	4

| Recherche simple | Recherche avancée |

Appels à communications


Lecteurs	Rédacteurs invités	Auteurs	Relecteurs	Liens utiles
• Archives • Les plus cités • Les plus récents • Vient de paraître • A paraitre bientôt • Numéros en cours • Abonnement/Achat	• Rédacteurs invités précédents • Conditions d'éligibilité • Guides de présentation • Procédure de soumission • Procédure d'évaluation • Archives • Déontologie	• Soumettre un manuscrit • Instructions aux auteurs • Appels à contributions • Chercher un article • Droits et permissions • Auteurs les plus cités • Auteurs les plus productifs	• Accéder aux manuscrits • Déontologie • Téléchargements	• Editions ESKA • FNEGE • AGRH • CAIRN • CAIRN Int Résumés • CAIRN Int Full-Texts • ProQuest • Google Scholar


	Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr • Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 • Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037 • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky • Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 4 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 • Le Copyright est la propriété des Editions ESKA
	© 2019 • Editions ESKA • Tous droits réservés