Contributeurs les plus cités
Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
Login
ACCUEIL • PRESENTATION • GOUVERNANCE • NUMEROS • CONTRIBUTEURS • INSTRUCTIONS • ACTUALITES         SOUMETTRE
   
 
Les articles les plus cités
| Premier | PrécédentSuivantDernier  | 
  Titre Volume Numéro Année Nb. citations
Le rôle de l’identité professionnelle et sa fragilisation da ... XXV 62 2019 0
Les directeurs de musées français : Mutation des activités e ... XXVI 65 2020 0
L’imaginaire : leurre générateur d’agressivité ou consistanc ... XXV 60 2019 0
Stratégies de pratiques religieuses au travail : étude auprè ... XXV 62 2019 0
Socialisation organisationnelle et fidélisation des salariés ... XXV 62 2019 0
« De partout où j’allais, j’étais pas bien » Histoire d’un j ... XXV 60 2019 0
La sensibilité, vecteur de l’expertise : le cas des joueurs  ... XXV 63 2019 0
Arts et organisations: des individus aux structures, la dime ... XXV 61 2019 0
Proposition d’une typologie des stratégies de comportements  ... XXVI 66 2020 0
FabLab : quel intérêt pour l’entrepreneur ? ... XXV 61 2019 0
La comparaison sociale au Pakistan : Effets sur la rupture d ... XXV 62 2019 0
Les dynamiques d’intégration du numérique dans les écoles de ... XXV 61 2019 0
Les apports de l’analyse des réseaux sociaux au management d ... XXV 62 2019 0
Réflexions autour d’actions de chercheurs d’une université,  ... XXVI 66 2020 0
Entretien avec le Professeur Armand Hatchuel : Une histoire  ... XXVI 64 2020 0
Pratique éthique et sensible de la réponse incarnée : La con ... XXVI 66 2020 0
Les mondes de la passion au travail, par delà « raisons et s ... XXV 60 2019 0
Editorial : RIPCO objectifs et portée ... XXV 60 2019 0
L’émergence de la notion de « compétence » : nature et fonct ... XXVI 64 2020 0
Entrepreneuriat et religion : vers une mutation affinitaire  ... XXVI 67 2020 0
Éthique, Diversité & Inclusion : défis sociétaux et pratique ... XXVI 66 2020 0
Repenser les modèles de rationalité de l’organisation digita ... XXV 61 2019 0
L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’ ... XXVI 64 2020 0
L'acceptabilité sociale : une question de démocratie partici ... XXV 61 2019 0
Usages des technologies et dissolution du contrôle social :  ... XXV 61 2019 0
 
 
 
RIPCO metrics
Publication years :1994-2019
Citation years : 26(1994-2020)
Papers :1000
Citations :3966
Cities/year :152.54
Cities/paper :3.97
Cities/author3191.73
Papers/author :795.45
Authors/paper :1.49
h-index :24
g-index :34
hl, norm :20
hl, annual :0.77
Source: Harzing Publish or Perish - 17/12/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVII, Num. 68 (2021)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVII, Num. 69 (2021)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
 
   
 
Lecteurs   Rédacteurs invités   Auteurs   Relecteurs   Liens utiles  
 

Archives
Les plus cités
Les plus récents
Vient de paraître
A paraitre bientôt
Numéros en cours
Abonnement/Achat

 

Rédacteurs invités précédents
Conditions d'éligibilité
Guides de présentation
Procédure de soumission
Procédure d'évaluation
Archives
Déontologie

 

Soumettre un manuscrit
Instructions aux auteurs
Appels à contributions
Chercher un article
Droits et permissions
Auteurs les plus cités
Auteurs les plus productifs

 

Accéder aux manuscrits
Déontologie
Téléchargements

 

Editions ESKA
• FNEGE

AGRH
CAIRN
ProQuest
Google Scholar

 
  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
  © 2019 • Editions ESKA  • Tous droits réservés