|
|
| 1. |
Daniel, Bonnet |
|
|
Résistance au changement et transformations d'invariants. Développer la capacité d'apprentissage de la transformation |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 2. |
Antony, Kuhn ; Yves, Moulin |
|
|
Un exemple d'obstacle au désapprentissage. Le cas de la culture paternaliste à Bata Hellocourt |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 3. |
Marielle, Metge ; Serge, Agostinelli |
|
|
La pratique groupale du désapprentissage |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 4. |
Sylvain, Bureau |
|
|
Une expérimentation improbable pour désapprendre |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 5. |
Daniel, Belet |
|
|
Désapprendre le management hiérarchique traditionnel. L'action learning, une méthode efficace |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 6. |
Mathias, Szpirglas ; Véronique, Attias-Delattre |
|
|
Désapprendre les risques psychosociaux. Entre sciences sociales et sciences de gestion : pour un cadre d'analyse du risque afin de sortir du piège de la gestion mécaniste |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 7. |
Thierry, Nobre |
|
|
Désapprendre ce qui n'a pas été appris. Le paradoxe de la conduite du changement organisationnel à l'hôpital |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 8. |
Christelle, Chauzal-Larguier ; François, Blanc |
|
|
Désapprendre pour donner et partager.Face à une forme nouvelle de coopération entre salariés au sein de l'entreprise, le don de jours de réduction de temps de travail |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 9. |
Christophe, Vignon ; Fabien, Moreau |
|
|
Désapprendre pour changer de métier. Devenir coach |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 10. |
Célia, Lemaire ; Thierry, Nobre |
|
|
Désapprendre pour être institutionnellement performant.Une lecture par l'anthropologie symétrique |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 11. |
Jean-Marie, Dolle |
|
|
La notion d'apprentissage dans la perspective de l'épistémologie génétique.Quelques réflexions |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 12. |
Christian, Bourion ; Frank, Bournois ; Isabelle, Barth ; Sybille, Persson |
|
|
Le désapprentissage, une rudologie de l'esprit |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 13. |
Daniel, Bonnet ; Isabelle, Barth |
|
|
Le désapprentissage organisationnel. Appel à thème |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 14. |
Christian, Bourion |
|
|
Le désapprentissage organisationnel. La rudologie de l'esprit |
| |
Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 15. |
Gilles, Guieu ; Gilles, Paché ; Katia, Richomme-Huet |
|
|
La démarche stratégique. Entreprendre et croître |
| |
Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 2012 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 16. |
Antoine, Pennaforte ; Christian, Defélix ; Stéphanie, Pougnet |
|
|
Alternance : cultivez les talents de demain. Apprentissage professionnalisation, formation continue... : un système gagnant-gagnant |
| |
Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 2012 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 17. |
Bertrand, Dusehu |
|
|
Le management de proximité. Au cœur de la performance de l'entreprise |
| |
Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 2012 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 18. |
Denyse, Letourneau ; Louis Jacques, Filion |
|
|
Vocabulaire de la création d'entreprise par essaimage. Incluant la terminologie élémentaire de la restructuration par scission |
| |
Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 2012 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 19. |
Laurent, Bibard |
|
|
Quand la perte de sens met a mort l'organisation. Par quel mécanisme paradoxal l'ultra performativité, normative et contrôlée, contribue-t-elle directement dans le temps long, à la fin organisationnelle ? |
| |
Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 2012 Plus de détails |
|
|
|
|
|
| 20. |
Nils, Brunsson ; François, Geoffroy |
|
|
Quand l'hypocrisie managériale protège l'organisation. Les apports de Nils Brunsson |
| |
Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 2012 Plus de détails |
|
|
|