Articles récents
Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
Login  
Rejoignez la Journée de Recherche RIPCO 2025 ! Le 27 mai 2025, à ICN Paris La Défense, cet événement phare explorera les attitudes et comportements organisationnels, avec un focus spécial sur le leadership. Soumettez vos résumés étendus avant le 17 mars 2025 pour contribuer à cette journée exceptionnelle. Participation gratuite sur inscription ! SOUMETTRE
  Abonnez-vous à nos courriels  
   
 
Les articles les plus récents
| Les plus récents  |  Plus récents |  Plus anciensLes plus anciens   |  
1.  Jean-Claude, Casalegno
L’entreprise libérée : une mythologie de contestation pour libérer l’imaginaire dans les organisations ?
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
2.  Ann-Charlotte, Teglborg ; Nathalie, Raulet-Croset ; Patrick, Gilbert
« L’entreprise libérée » : analyse de la diffusion d’un modèle managérial
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
3.  Anne-Claire, Chêne ; Joan, Le Goff
Les entreprises peuvent-elles faire confiance à la confiance ? Une exploration du lien contrôle-confiance comme principe organisationnel
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
4.  Anne, Rousseau ; Céline, Donis ; Laurent, Taskin ; Marie, Antoine
La libération des entreprises : une approche diagnostique par le design organisationnel
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
5.  Brigitte, Nivet ; Sophie, Marmorat
L’entreprise libérée, une cité en quête d’un principe supérieur commun. Le cas de l’entreprise P
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
6.  Théo, Holtz
Mutations du leadership dans une entreprise en voie de libération
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
7.  Clément, Ruffier ; Thierry, Rousseau
L’entreprise libérée entre libération et délibération.Une analyse du travail d’organisation dans une centrale d’achat
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
8.  Fanny, Fox ; François, Pichault
Au-delà des success stories, quel processus de libération ?Étude de cas au sein du secteur public belge
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
9.  Camille, Aigouy ; Julien, Granata
L’implémentation de la simplification en tant qu’innovation organisationnelle et première étape d’un processus de libération : le cas de Volkswagen Groupe France
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
10.  Diégo, Landivar ; Philippe, Trouvé
Eprouver les entreprises libérées
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 2017   Plus de détails
11.  Marie, Perez
Émotions et sentiments dans le processus de construction de sens du chercheur. Le cas l’expédition Darwin en Patagonie
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
12.  Daniel, Gilibert ; Jérôme, Dinet ; Mariama Lobsang, Ndao
Les variables psychologiques médiatisées par le serious game dans l’insertion et la formation
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
13.  Frédéric, Bornarel
Les visages de la confiance personnelle
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
14.  Jean-François, Chanlat ; Maria Giuseppina, Bruna
La conduite d’une politique de diversité comme processus de légitimation organisationnelle. Cadrage théorique et exemples empiriques
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
15.  Jean-Luc, Moriceau
Death Lines
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
16.  Armand, Hatchuel
Les implications philosophiques de la théorie de l’action collective. Commentaire à l’article de Baptiste Rappin : « Le glas des métaphysiques de l’action a-t-il sonné ?Heidegger Lecteur de Hatchuel »
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
17.  Baptiste, Rappin
Le glas des métaphysiques de l’action a-t-il sonné ? Heidegger lecteur de Hatchuel
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
18.  Thierry, Berlanda
Le règne de la fin. Sur la fin de l’humanité
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
19.  Rémi, Jardat
La fin de la « fin »? Une enquête sur les limites des sciences de gestion à travers la nébuleuse conceptuelle du déclin-décadence-déclassement
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
20.  Bernard, Guéry
Quelle conception de la fin pour justifier les comportements managériaux ?
  Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 2017   Plus de détails
 
 
| Recherche simple | Recherche avancée |
 
 
Appels à communications
 
 
   
 
Lecteurs   Rédacteurs invités   Auteurs   Relecteurs   Liens utiles  
 

Archives
Les plus cités
Les plus récents
Vient de paraître
A paraitre bientôt
Numéros en cours
Abonnement/Achat

 

Rédacteurs invités précédents
Conditions d'éligibilité
Guides de présentation
Procédure de soumission
Procédure d'évaluation
Archives
Déontologie

 

Soumettre un manuscrit
Instructions aux auteurs
Appels à contributions
Chercher un article
Droits et permissions
Auteurs les plus cités
Auteurs les plus productifs

 

Accéder aux manuscrits
Déontologie
Téléchargements

 

Editions ESKA
FNEGE
AGRH
CAIRN
CAIRN Int Résumés
CAIRN Int Full-Texts
ProQuest
Google Scholar

 
  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037 •  Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 4 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
  © 2019 • Editions ESKA  • Tous droits réservés