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 Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Démarche qualité, sensemaking et émergence dans des structur ... XIII 29 2007 8
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L'enseignement des sciences de gestion s'oppose-t-il à l'app ... XV 37 2009 8
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L’autonomie de décision dans les entreprises libérées de l’e ... XXI 52 2015 7
La médecine face à l'hypnose. Le congrès de 1889, les prémis ... XI 24 2005 7
L'entreprise socialement responsable : de l'idéal de citoyen ... IX 21 2003 7
L'accès à la subjectivité, une nécessité sociale ... I 01 1994 7
Interactivité constructive des relations humaines : L'éterne ... XII 26 2006 7
L'écoute complexe  ... VI 14 2000 7
Une approche microethnographique et multi-située en organisa ... XIX 48S 2013 7
Méthodologie de modélisation systémique. Applications à des  ... XVIII 44 2012 7
Psychodynamique du travail et psychosociologie ... IV 06-07 1997 7
Le management humaniste.  Enjeux outils et obstacles ... XIV 34 2008 7
L'identité l'articulation du psychologique et du social ... II 02 1995 7
Appui à la création d'entreprise : du narcissisme au partage ... XIII 31 2007 7
Diriger : entre compromis et transgression.Une analyse de la ... XVI 40 2010 6
 
 
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