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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Titre :  « L’unité et non l’uniformité doit être notre but ». M. P. Follett un plaidoyer pour la Démocratie. Comment Follett nous propose de créer une communauté démocratique en s’appuyant tout d’abord sur le local, la proximité et la diversité
Numéro :  54
Année :  2016
Volume :  XXII
Auteur(s) :  Emmanuel GROUTEL
Résumé :  La démocratie, c’est selon la formule consacrée, attribuée à W. Churchill, la plus mauvaise des formes de gouvernance, à l’exception de toutes les autres. Selon Mary Parker Follett (1868-1933), la démarche démocratique n’est pas une mécanique instituée, mais une approche collective dont le résultat est plus que la somme des parties qui la constitue. Follett propose ainsi de créer une communauté démocratique en s’appuyant tout d’abord sur le local, la proximité et la diversité. Son rapport à la démocratie, Follet l’aborde aussi comme un but à atteindre, quelque chose de jamais tenté encore : « Nous n’avons pas encore essayé la démocratie » (1918).
Pages :  153 - 169
Type :  Research paper
Mots clés :  démocratie, diversité, ressources humaines, stratégie
APA : 
Citations :  -
CAIRN :  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2016-54-page-153.htm
 
 
 
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