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| Titre : |
La RIPCO : Entre continuité et rupture(s) |
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| Numéro : |
80 |
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| Année : |
2024 |
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| Volume : |
XXX |
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| Auteur(s) : |
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| Résumé : |
Depuis 2018, date à laquelle un nouveau comité éditorial a été installé, la RIPCO s’est efforcée de conformer ses pratiques aux normes académiques les plus exigeantes. Les objectifs poursuivis ont été d’emblée affichés : l’ambition est de se positionner comme une des revues de référence dans le domaine du comportement organisationnel (OB : organizational behavior), d’augmenter toujours plus la qualité scientifique des articles publiés, d’accroître l’internationalisation de la revue qui était à l’origine essentiellement francophone, et enfin, de garantir l’intégrité de l’ensemble du processus d’évaluation des soumissions. Cette ligne directrice a porté ses fruits puisque les métriques de la revue n’ont cessé de s’améliorer au fil des années. Elles placent désormais la RIPCO à un niveau globalement similaire à celui de bon nombre de revues de gestion classées 2 par la FNEGE en 2022. Tout en reconduisant ces principes stratégiques, le comité éditorial a décidé lors de sa dernière réunion d’ouvrir le journal à de nouveaux types de productions en plus des classiques articles de recherche dont la publication demeure la raison d’être de la revue. Le but est d’adapter la RIPCO aux évolutions contemporaines du monde de la recherche en gestion. |
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| Pages : |
5-9 |
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| DOI : |
https://doi.org/10.3917/rips1.080.0005 |
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| Type : |
Editorial |
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| Mots clés : |
RIPCO: Between Continuity and Disruption(s) |
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| APA : |
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| Citations : |
0 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2024-80-page-5.htm |
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