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| Titre : |
Espaces et comportements organisationnels : nouvelles organisations, nouvelles théorisations, nouvelles inquiétudes
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| Numéro : |
75 |
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| Année : |
2022 |
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| Volume : |
XXVIII |
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| Auteur(s) : |
Olivier GERMAIN, Judith IGELSBÖCK, Daniel MELO RIBEIRO, Jean-Luc MORICEAU |
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| Résumé : |
On se souvient de la description chorale dans un immeuble de La Défense par Girin et Berthier (1987) : l’espace y est décrit comme un acteur majeur. L’espace moule et attire sur lui les communications, les déplacements, les désirs, les symboles, les honneurs. Ce qui sera commenté par Chanlat (1990) : l’individu est enraciné dans l’espace, l’espace est une dimension oubliée des théories du management, conduisant à une vision tronquée des comportements organisationnels et participant de nos créations d’organisations inhumaines. Les propos de Girin et Berthier anticipent au détour le rôle d’actant, l’agentivité du non-humain dans les organisations. L’espace a pris depuis de plus en plus de place dans nos descriptions et théorisations des mondes organisationnels. Dans cet éditorial, nous suggérons que la reconnaissance de cette dimension devrait être aujourd’hui redoublée, du fait à la fois de l’évolution récente de l’organisation et de nouvelles théorisations particulièrement stimulantes. D’une part en effet les places, espaces, territoires et réseaux de travail se redéfinissent et se réinventent ; d’autre part les théorisations de l’espace organisationnel ouvrent de nouvelles voies d’explorations et de nouveaux débats. Les contributions de ce numéro en sont une illustration, comme nous le soulignerons ensuite. Nous nous interrogerons alors sur les implications que ce tournant spatial pourrait avoir sur les études en comportements organisationnels. |
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| Pages : |
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| DOI : |
https://doi.org/10.3917/rips1.075.0007 |
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| Type : |
Editorial |
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| Mots clés : |
Espaces organisationnels, comportements organisationnels, nouvelles organisations, nouvelles théorisations, nouvelles inquiétudes |
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| APA : |
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| Citations : |
0 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2023-75-page-7.htm |
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