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| Titre : |
Faut-il révéler un stigmate ? Une adaptation des modèles existants pour une contribution théorique à la compréhension du handicap |
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| Numéro : |
54 |
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| Année : |
2016 |
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| Volume : |
XXII |
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| Auteur(s) : |
Sarah RICHARD |
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| Résumé : |
"L’objet de cet article est de proposer une mobilisation des modèles anglo-saxons s’intéressant à la révélation des stigmates en entreprise (Clair et al., 2005 ; Ragins, 2008 ; Chaudoir \& Fisher, 2010) pour une application à la population des personnes en situation de handicap. Nous constatons qu’en dépit de la richesse des modèles développés, ceux-ci ne tiennent que partiellement compte des dernières avancées sur le dévoilement des identités stigmatisées (Chaudoir \& Fischer, 2010), et peinent à appréhender l’ensemble des populations ciblées (notamment les personnes handicapées). Sur la base de ces constats, notre projet est de les mobiliser sur la question du handicap." |
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| Pages : |
47 - 74 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
modèles anglo-saxons, révélation du handicap, stigmate, intégration professionnelle |
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| APA : |
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| Citations : |
- |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2016-54-page-47.htm |
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