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| Titre : |
La dangerosité sociale inhérente au syndrome de la désirabilité sociale du chercheur débutant.Retour d'expérience concernant un chercheur lors du choix de sa première recherche intervention qui le met aux prises avec les dangers liés au syndrome de la désirabilité sociale |
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| Numéro : |
50 |
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| Année : |
2014 |
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| Volume : |
XX |
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| Auteur(s) : |
Antoine MASINGUE |
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| Résumé : |
Les débuts d’une recherche-intervention en management constituent une étape cruciale du processus de recherche : ils ont pour visée de déterminer le problème fondamental, qui se pose à l’organisation demandeuse de l’intervention. L’objectif de ce papier est de démontrer, au travers de l’expérience d’un chercheur débutant que les dangers rencontrés, nombreux, loin d’être des obstacles, sont aussi de puissants leviers heuristiques et compréhensifs au service de la recherche. |
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| Pages : |
71 - 86 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
dangerosité sociale, désirabilité sociale, Inventaire Typologique de Dévelopement de Golden, Palo Alto, recherche-intervention en management, team building, personnalité |
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| APA : |
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| Citations : |
- |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2014-50-page-71.htm |
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