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| Titre : |
Faire de la relation managériale une relation d'aide.La théorie de l'attachement pour produire un management, sécurisant ses collaborateurs, face à uneForteDangerositéInhérente à la situation |
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| Numéro : |
51 |
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| Année : |
2015 |
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| Volume : |
XIX |
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| Auteur(s) : |
Monica PEDRAZZA, Sylvie DEFFAYET DAVROUT |
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| Résumé : |
A partir de recherches qualitatives et quantitatives menées dans deux secteurs d’activité différents, les auteurs de cet article proposent un dialogue entre relation managériale et relation d’aide, à travers quelques dimensions clés proposées par les théoriciens de l’attachement dans le sillage de John Bowlby (69/82). Cet article illustre comment les modèles de la relation que des managers et des assistants sociaux ont intériorisés leur permettent de fournir (ou non) de la sécurité et de l’autonomie à leurs interlocuteurs. Cette mise en relief de différences et similitudes conduit à mieux comprendre ce qui « coince » parfois dans de tels liens et propose de nouvelles pistes de développement des professionnels en question. |
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| Pages : |
155 - 177 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
relation d'aide, relation manageriale, attachement |
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| APA : |
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| Citations : |
3 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2015-51-page-155.htm |
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