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| Titre : |
Les experts |
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| Numéro : |
63 |
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| Année : |
2019 |
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| Volume : |
XXV |
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| Auteur(s) : |
Pascal LIÈVRE |
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| Résumé : |
L’objet de cette introduction est de rappeler dans un premier temps dans quel cadre théorique émerge cette figure de l’expert en sciences de gestion et indépendamment de donner un aperçu des travaux existants dans le champ de la psychologie mais aussi celui de la sociologie. Dans un deuxième temps, nous pointons les réflexions qui ont conduit à la création d’un atelier épistémique autour de cette thématique dans le cadre de l’Association internationale de Gestion des Connaissances pour la Société et les Organisations (AGECSO). Dans un troisième temps, nous empruntons une définition inclusive de l’expert dans les organisations en distinguant et articulant une dimension cognitive et sociale Enfin, nous présentons et positionnons les contributions à ce numéro spécial en référence avec cette perspective théorique. |
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| Pages : |
5 - 9 |
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| DOI : |
https://doi.org/10.3917/rips1.063.0005 |
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| Type : |
Introduction |
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| Mots clés : |
économie de la connaissance, expert, dimension cognitive, dimension sociale |
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| APA : |
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| Citations : |
0 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2019-63-page-5.htm |
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