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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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1.  Clémence, HEIMBURGER
The effects of telework on commitment and adaptative performance : a perspective on theories of organisationnel behaviour in situation of despatialization
  Volume XXVIII, Numéro 74, 2022, pp. 2022   Plus de détails
2.  Rosalie, Douyon ; Agnès, Paradas
Implementation of CSR Practices by SME Owner Managers: A Cognitive Mapping Approach
  Volume XXVIII, Numéro 74, 2022, pp. 2022   Plus de détails
3.  Pascal, Martin ; Mahrane, HOFAIDHLLAOUI
The impact of the quality of manager feedback on new employees
  Volume XXVIII, Numéro 74, 2022, pp. 2022   Plus de détails
4.  Hugo, Letiche ; Ivo, de Loo
Coaching without a Coach: A Lacanian Case Study.
  Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. 2022   Plus de détails
5.  Steve, Ordener ; Sybille, Persson
“Workindness”: from the theoretical ideal made in USA to a viable reality for 11 French companies.
  Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. 2022   Plus de détails
6.  Christine, Dugoin-Clément
The influence of emotionally charged content on decision making and deviant behavior: a systematic literature review.
  Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. 2022   Plus de détails
7.  Marie-Elodie, Laurent ; Laurent, Taskin ; Pascal, UGHETTO
A break in the relationship with work? The Covid-19 pandemic and the timing of career management by employees.
  Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. 2022   Plus de détails
8.  Anissa, Ben Hassine ; Imen, BERRAZAGA ; Safa, Fessi
How do the crises affect the organizational citizenship behaviors? Case of a Tunisian subsidiary of a French call center.
  Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. 2022   Plus de détails
9.  Olivier, GUILLET
Religious fact and behaviours of proximity managers: study of the explanatory factors. Results of an exploratory study in the French context.
  Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. 2022   Plus de détails
10.  Thierry, Curiale ; François, Acquatella ; Laetitia, Gros ; Mathilde, Cosquer ; Serge, Tisseron
Anthropomorphism, a performance issue for chatbots
  Volume XXVIII, Numéro 72, 2022, pp. 2022   Plus de détails
11.  Audrey, BECUWE ; Grégoire, Vitry
Efficiency and implementation mechanisms of the strategic systems approach to conflict resolution at work
  Volume XXVIII, Numéro 72, 2022, pp. 2022   Plus de détails
12.  Gabriel, Morin ; Peter, Stokes
Toward a theory of potency, power and function leadership
  Volume XXVIII, Numéro 72, 2022, pp. 2022   Plus de détails
13.  Thierry, Houé
Impact of social networks on supply chains: a dynamic interaction seen through the prism of proximity
  Volume XXVIII, Numéro 72, 2022, pp. 2022   Plus de détails
14.  Olivier, Braun ; Agnès, Ceccarelli ; Christine, Morin-Esteves
Mutual contributions between local NGOs and companies: a credibility factor for social reporting based on three pillars
  Volume XXVIII, Numéro 72, 2022, pp. 2022   Plus de détails
15.  Philippe, Mairesse
Interview with Pierre Guillet de Monthoux
  Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 2021   Plus de détails
16.  Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt
Interview with Eve Chiapello
  Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 2021   Plus de détails
17.  Yoann, Bazin
Interview with Silvia Gherardi and Antonio Strati
  Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 2021   Plus de détails
18.  Nicolas, Aubouin ; Alexandra, Le Chaffotec ; Jean-Max, Koskievic ; Clémence, Aubert-Tarby
Ars longa, vita brevis. Organizational paradoxes through the lens of street art
  Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 2021   Plus de détails
19.  Vera, Ivanaj ; Sandrine, Berger-Douce
The aesthetic approach to the formulation of organizational strategy: the example of a French university
  Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 2021   Plus de détails
20.  Elen, Riot
The disgrace of Nicolas Bourriaud. The figure of the “creative leader” and the criteria of legitimacy in the art world
  Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 2021   Plus de détails
 
 
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