M-E Amara
Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Docteur en sciences sociales (2010), Marie-Emmanuelle Amara est également titulaire de masters « Formation, Travail, Emploi » (2005) et « Santé Publique » (2001). Elle est auteur d’un ouvrage et de plusieurs études sur l’employabilité des étudiants : L’Europe universitaire : L’identité étudiante face à l’employabilité.

Elle a également mené de nombreuses études qualitatives : qualité de vie au travail, relations médecins généralistes-usagers, attentes et besoins de la clientèle des pharmaciens, satisfaction des usagers des services psychiatriques, etc.

Spécialiste de l’apprenance, elle a exercé pendant 20 ans en tant que formatrice pour adulte et défend une approche pédagogique personnalisée des enseignements. Certifiée coach professionnel (ICN BS) en 2016, elle a rejoint en 2019 le cabinet GSA consulting qui propose aux entreprises du coaching individuel ou d’équipe, des actions de formation et de conseil. Référencée comme Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), elle intervient auprès de collégiens et de lycéens pour des actions ponctuelles de prévention.

 
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