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Nuno, Guimarães-Costa ; Miguel, Pina E Cunha |
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« L’intranquillité » de Fernando Pessoa dans l’entreprise. Une approche liminale de l’engagement dans les organisations |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 2. |
Damien, Dandelot ; Faouzi, Bensebaa |
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A-t-on vraiment besoin de plus de rationnel dans l'organisation ? Irrationalité et organisation, une dualité féconde |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 3. |
Omar, Atkouf |
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L'irrationnel, fondement de privilèges exclusifs et abusifs. Les privilèges exclusifs et abusifs ne sont pas dangereux parce que immoraux mais parce qu'ils sont irrationnels. |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 4. |
Bruno, Traversi |
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L'irrationnel dans l'architecture du travail.Figures du cercle de la gouvernance chezAdrianoOlivetti etCarlGustavJung |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 5. |
Marie-Pierre, Philippe-Dussine |
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L'irrationnel dans la coordination du travail. Accepter une pluralité de modes de coordination. Une approche économique de l'irrationnel |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 6. |
Christian, Bourion ; Stéphane, Trébucq ; Sybille, Persson |
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L'irrationnel dans l'organisation du temps de travail. Le cas du « Vendredi sans Mail » |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 7. |
Franck, Jaotombo |
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L'irrationnel dans le développement personnel. Du rationnel à l'irrationnel ? |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 8. |
Philippe, Ganier |
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L'irrationnel dans la formation tout au long de la vie.Une quête de sens ou une attente de reconnaissance ? |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 9. |
Marie, Cousineau |
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Être un bénévole fidèle au sein du « no-profit system ».Vers une redéfinition des dimensions de la fidelité et de ses frontières |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 10. |
Armelle, Sciberras ; Lidwine, Maizeray |
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Être responsable diversité. Une savante composition entre complexité et raison |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 11. |
Laurent, Erbs |
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Être une femme de paille dans la coiffure |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 12. |
Laurent, Meriade ; Nicolas, Mainetti |
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La spiritualité. Quelles places pour la spiritualité dans les entreprises ? L'exemple chinois |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 13. |
Edmond, Passe |
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L'improvisation.Pertinence du phénomène dans le comportement organisationnel |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 14. |
Ibtissem, Karboul ; Samia, Karoui Zouaoui |
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La personnalité. La décision peut-elle être rationnelle, vu la diversité mentale et psychologique des décideurs ? |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 15. |
Yoann, Bazin |
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Les croyances dans les organisations. Irrationalités néfastes ou incontournables impensés ? Une relecture kantienne de la littérature en comportement organisationnel |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 16. |
Grégory, Avier |
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L'émotion. Folle du logis ou ancre de carrière, l'émotion vectrice de sens chez le manager public dans les organisations publiques territoriales |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 17. |
Rémi, Jardat |
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La rationalité est-elle une illusion mentale ?{Irrationnel dominance et résistance dans les organisations, une lecture transdisciplinaire |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 18. |
Baptiste, Rappin ; Aurélie, Kleber |
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Irrationnels et organisations |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 19. |
Christian, Bourion |
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Résumé |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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| 20. |
Laurent, Bibard |
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Qui veut faire l'ange, fait la bête |
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Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 2013 Plus de détails |
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