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Titre : |
Essai de sémiologie clinique des signes de la souffrance au travail |
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Numéro : |
39 |
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Année : |
2010 |
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Volume : |
XVI |
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Auteur(s) : |
Dave SHEEHAN, Jean-Claude CASALEGNO |
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Résumé : |
La souffrance au travail a sans doute toujours existé. Elle était abordée jusqu’à présent de façon « physiologique ». Il apparait aujourd’hui qu’elle se déplace dans la sphère psychique ; ce qui nécessite la mobilisation de nouvelles grilles de lecture pour comprendre le phénomène. C’est ainsi qu’apparait, dans les Sciences de gestion, à travers la littérature et les discours, des disciplines longtemps considérées comme suspectes car reposant sur la subjectivité des acteurs. On commence à s’apercevoir enfin qu’elles permettent de prendre en compte une réalité tout aussi importante que celle que celle dont s’occupent les Sciences calculatrices : celle du lien qui unit les Hommes à leur Travail. |
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Pages : |
227 - 240 |
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DOI : |
doi.org/10.3917/rips.039.0227 |
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Type : |
Research paper |
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Mots clés : |
civilités, clinique, inhibition d'action, psychopathologie, sémiologie, sens, souffrance au travail, stress, subjectivité, violence, identité |
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APA : |
Casalegno, J. et Sheehan, D. (2010) Essai de sémiologie clinique des signes de la souffrance au travail. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XVI(39), pp. 227-240. DOI : doi.org/10.3917/rips.039.0227 |
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Citations : |
1 |
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CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2010-39-page-227.htm |
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