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| Titre : |
Une approche psychanalytique de la relation entre savoir et pouvoir dans l’entreprise |
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| Numéro : |
52 |
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| Année : |
2015 |
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| Volume : |
XXI |
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| Auteur(s) : |
Jean-Jacques PLUCHART |
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| Résumé : |
Cette recherche revisite la représentation conventionnelle de la relation entre le savoir et le pouvoir au sein d’une organisation, et propose une approche post-moderne – notamment, macro-psychanalytique - du système de pouvoir de l’entreprise centrée connaissances. Cette vision du rapport savoir-pouvoir présente un intérêt à la fois pour la communauté scientifique - par une justification du recours à l’anthropologie et à la psychanalyse du management - et pour les managers des entreprises du XXIe siècle - par une meilleure compréhension des nouvelles pratiques de gestion. |
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| Pages : |
263 - 277 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
pouvoir, rationalité, savoir, système, organisation |
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| APA : |
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| Citations : |
2 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2015-52-page-263.htm |
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