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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 31 documents
 
1.  Emmanuel BONNET
L’ancrage expérientiel de l’expertise managériale. Le cas d’un chef de mission de simulation d’exploration spatiale
  Volume XXV, Numéro 63, 2019, pp. 27 - 43, Cit. 0   Plus de détails
2.  Anne ROUSSEAU, Céline DONIS, Laurent TASKIN, Marie ANTOINE
La libération des entreprises : une approche diagnostique par le design organisationnel
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 163-184, Cit. 0   Plus de détails
3.  Anne CARBONNEL, Karine ROUX
L'engagement, un statut positif pour l'erreur dans l'apprentissage du management
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 39-55, Cit. 6   Plus de détails
4.  Thierry CHAVEL
Le coaching est-il une vocation ? La question de la transcendance en développement professionnel
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 197-208, Cit. 2   Plus de détails
5.  Denis CRISTOL
Des compétences du responsable au responsable compétent
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 337-360, Cit. 8   Plus de détails
6.  Denis CRISTOL
L'enseignement des sciences de gestion s'oppose-t-il à l'apprentissage du managément ?
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 307-325, Cit. 8   Plus de détails
7.  Denis CRISTOL
Histoires de femmes. Développement du leadership féminin
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 173-192, Cit. 0   Plus de détails
8.  Juliette FRONTY, Sylvie DEFFAYET DAVROUT
Développer la formation professionnelle.Le cas desDirections d’Établissement de laPoste française
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 195-210, Cit. 0   Plus de détails
9.  Monica PEDRAZZA, Sylvie DEFFAYET DAVROUT
Faire de la relation managériale une relation d'aide.La théorie de l'attachement pour produire un management, sécurisant ses collaborateurs, face à uneForteDangerositéInhérente à la situation
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 155-177, Cit. 3   Plus de détails
10.  Cécile DEJOUX, David ANSIAU, Heidi WECHTLER
Compétences émotionnelles et capacités d'apprentissage des dirigeants. Le cas d'une entreprise française de service
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 165-189, Cit. 10   Plus de détails
11.  Xavier PHILIPPE, Thomas SORREDA
L’université d’entreprise au carrefour de la pensée managériale dans les organisations
  Volume XXVI, Numéro 64, 2020, pp. 103- 121, Cit. 0   Plus de détails
12.  Franck JOVANOVIC
Les gestionnaires français et l’organisation de l’économie financière pendant les années 1970-1980
  Volume XXVI, Numéro 64, 2020, pp. 47-65, Cit. 0   Plus de détails
13.  Benoît CHERRÉ, Jean-Pierre DUMAZERT
Manager et perdre son âme ? Quand le réel du travail des cadres ouvre la voie à des pratiques quotidiennes déviantes
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 275-292, Cit. 2   Plus de détails
14.  Frank BOURNOIS, Karim GASSEMI
Caractéristiques et typologies des cadres dirigeants.L'exemple marocain
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 135-160, Cit. 1   Plus de détails
15.  Fabrice GUTNIK
L'égalité est-elle un levier ? Dans le cadre du contractualisme managérial
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 239-250, Cit. 0   Plus de détails
16.  Luc ROJAS
Apprendre à exploiter la houillère
  Volume XXVI, Numéro 65, 2020, pp. , Cit. 0   Plus de détails
17.  Pyun HAE-OK
Former les managers publics, plaçés sous le « regard de l'autre », à faire face courageusement.Le cas des administrateurs territoriaux
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 99-115, Cit. 1   Plus de détails
18.  Théo HOLTZ
Mutations du leadership dans une entreprise en voie de libération
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 125-140, Cit. 1   Plus de détails
19.  Bernard GUÉRY
Cartographie des significations de l’expression «?bon manager?» : contribution à une clarification des présupposés idéologiques d’une confusion
  Volume XXVI, Numéro 65, 2020, pp. , Cit. 0   Plus de détails
20.  Franck JAOTOMBO
L'irrationnel dans le développement personnel. Du rationnel à l'irrationnel ?
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 201-219, Cit. 1   Plus de détails
21.  Aurélie KLEBER, Sybille PERSSON
Fidéliser des managers de la Génération Y. Une étude exploratoire au sein d’un graduate programme
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 155-186, Cit. 3   Plus de détails
22.  Cédric POIRET, Luc MARCO
Article introductif - L’histoire de la pensée managériale : retour et précisions sur un parcours, des termes et… enfin, une visibilité ?
  Volume XXVI, Numéro 64, 2020, pp. 5-19, Cit. 0   Plus de détails
23.  Laurent MERIADE, Jean-Marc SALES
Le management de l’urgence dans les organisations ? Les réponses apportées par Napoléon Bonaparte
  Volume XXVI, Numéro 64, 2020, pp. 165- 196, Cit. 0   Plus de détails
24.  François PICHAULT, Frédéric SCHOENAERS
Le middle management sous pression. La difficile intégration du référentiel managérial issu du NPM dans les organisations au service de l'intérêt général
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 121-150, Cit. 18   Plus de détails
25.  Cédric POIVRET
Quelques réflexions sur l’histoire de la pensée managériale française (II)
  Volume XXIV, Numéro 57, 2018, pp. 275-295, Cit. 0   Plus de détails
26.  Alioune BAH, Lovanirina RAMBOARISON-LALAO
L’influence de la religion musulmane sur les pratiques de management.Une étude exploratoire auprès de trois enseignes agroalimentaires halal implantées en €
  Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 75-101, Cit. 1   Plus de détails
27.  Alioune BAH, Isabelle BARTH, Lovanirina RAMBOARISON-LALAO
Pasteur, imam, prêtre et rabbin. Un style de leadership et un exercice de l’autorité pas tout à fait comme celui des autres managers
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 89-123, Cit. 4   Plus de détails
28.  Baptiste RAPPIN
Le coaching ou la transparence intégrale
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 200-218, Cit. 11   Plus de détails
29.  François PICHAULT, Giseline RONDEAUX
Managers en quête de sens. L'identité organisationnelle comme boussole ?
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 45-76, Cit. 9   Plus de détails
30.  Caroline RUILLER
Le talent des managers de proximité. Le soutien social apporté par le manager de proximité à son équipe
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 223-246, Cit. 3   Plus de détails
31.  Cédric POIRET
Quelques réflexions sur l’histoire de la pensée managériale française (I)
  Volume XXIII, Numéro 56S, 2017, pp. 297-326, Cit. 1   Plus de détails
 
 
 
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Publication years :1994-2019
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Source: Harzing Publish or Perish - 20/01/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 68 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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