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La recherche a identifié 7 documents
 
1.  Christian BOURION
Codes de conduite pour auto coaching du manager. Détermination par la méthode des incidents critiques
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 122-138, Cit. 0   Plus de détails
2.  Christian BOURION
Construction pédagogique de cas d'incidents critiques. Des retours d'expérience aux cas corrigés.
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 127-134, Cit. 1   Plus de détails
3.  Christian BOURION, Sybille PERSSON
La transmission intergénérationnelle des talents par le mentoring épistolaire. Implantation au sein d'une école de management
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 303-317, Cit. 3   Plus de détails
4.  Frank BOURNOIS, Christian BOURION
L'approche heuristique dans la formation des responsables
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 17-20, Cit. 4   Plus de détails
5.  Christian BOURION, Jean-Claude CASALEGNO
Dynamique de la satisfaction et développement de la maturité organisationnelle des futurs responsables en formation très longue.L'explicitation des savoirs implicites par la méthode heuristique doit être adaptée à la maturité organisationnelle
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 217-240, Cit. 2   Plus de détails
6.  Allain JOLY
Pédagogie de l'incident critique dans la formation des responsables.Après la théorie, le retour de l'ontologie
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 173-216, Cit. 0   Plus de détails
7.  Gilles N’GOALA
Les effets de rupture liés aux incidents critiques.L'exemple du secteur bancaire
  Volume XV, Numéro 36, 2009, pp. 309-333, Cit. 1   Plus de détails
 
 
 
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Publication years :2017-2021
Citation years : 4(2017-2021)
Papers :289
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Cities/year :79.25
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Authors/paper :1.65
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Source: Harzing Publish or Perish - 15/10/2021
 
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Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7A (2022)
Tendances émergentes de la recherche sur le comportement organisationnel
 Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial, contenant principalement les meilleures contributions de la Journées de Recherche RIPCO 2019 (mais ouvert à d’autres propositions libres), porte sur les tendances émergentes dans le champ de recherche du comportement organisationnel. Sont tout particulièrement attendues les propositions d’articles sur les neurosciences, le management humaniste, l’intelligence émotionnelle, l’int ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7B (2022)
Les comportements organisationnels positifs : entre tradition et innovation
 Equipe éditoriale Ripco
 
 
   
 
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