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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 10 documents
 
1.  Daniel BELET
Désapprendre le management hiérarchique traditionnel. L'action learning, une méthode efficace
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 181-200, Cit. 1   Plus de détails
2.  Daniel BONNET
Résistance au changement et transformations d'invariants. Développer la capacité d'apprentissage de la transformation
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 259-278, Cit. 0   Plus de détails
3.  Georges BOTET-PRADEILLES
À propos du désapprentissage organisationnel. (La rudologie de l'esprit.RIPCO N°47, printemps 2013). De la simplification béhavioriste au constructivisme de l'épistémologie génétique
  Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 263-278, Cit. 0   Plus de détails
4.  Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON
Le désapprentissage, une rudologie de l'esprit
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 47-79, Cit. 1   Plus de détails
5.  Christelle CHAUZAL-LARGUIER, François BLANC
Désapprendre pour donner et partager.Face à une forme nouvelle de coopération entre salariés au sein de l'entreprise, le don de jours de réduction de temps de travail
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 137-150, Cit. 1   Plus de détails
6.  Antony KUHN, Yves MOULIN
Un exemple d'obstacle au désapprentissage. Le cas de la culture paternaliste à Bata Hellocourt
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 241-257, Cit. 0   Plus de détails
7.  Célia LEMAIRE, Thierry NOBRE
Désapprendre pour être institutionnellement performant.Une lecture par l'anthropologie symétrique
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 105-124, Cit. 1   Plus de détails
8.  Marielle METGE, Serge AGOSTINELLI
La pratique groupale du désapprentissage
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 227-240, Cit. 0   Plus de détails
9.  Christophe VIGNON, Fabien MOREAU
Désapprendre pour changer de métier. Devenir coach
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 125-136, Cit. 3   Plus de détails
10.  Thierry NOBRE
Désapprendre ce qui n'a pas été appris. Le paradoxe de la conduite du changement organisationnel à l'hôpital
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 151-163, Cit. 5   Plus de détails
 
 
 
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Publication years :1994-2019
Citation years : 26(1994-2020)
Papers :1000
Citations :3966
Cities/year :152.54
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Source: Harzing Publish or Perish - 17/12/2020
 
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Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 73 (2022)
Tendances émergentes de la recherche sur le comportement organisationnel
 Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial, contenant principalement les meilleures contributions de la Journées de Recherche RIPCO 2019 (mais ouvert à d’autres propositions libres), porte sur les tendances émergentes dans le champ de recherche du comportement organisationnel. Sont tout particulièrement attendues les propositions d’articles sur les neurosciences, le management humaniste, l’intelligence émotionnelle, l’int ...
 
 
   
 
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