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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 13 documents
 
1.  Alice FRISER, Stéphanie YATES
L’acceptabilité sociale, une question de démocratie participative ?
  Volume XXVII, Numéro 69, 2021, pp. 5-16, Cit. 0   Plus de détails
2.  Albéric TELLIER, Pascal AURÉGAN
Utiliser des règles simples pour décider vite et bien : pour une approche simplexe du management stratégique
  Volume XXIV, Numéro 58, 2018, pp. 111-138, Cit. 0   Plus de détails
3.  Marie-Josée BERNARD
L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les bases d'un dialogue entre deux concepts
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 119-140, Cit. 21   Plus de détails
4.  Laurent BIBARD
Quand la perte de sens met a mort l'organisation. Par quel mécanisme paradoxal l'ultra performativité, normative et contrôlée, contribue-t-elle directement dans le temps long, à la fin organisationnelle ?
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 317-330, Cit. 4   Plus de détails
5.  Christian BOURION
Adam et Ève face au serpent. Aubaines et incivilités entretiendraient-elles des rapports de proximité ? Explication par les effets de boucle
  Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 41-80, Cit. 4   Plus de détails
6.  Arnaud PELLISSIER-TANON, Philippe JACQUINOT
L’autonomie de décision dans les entreprises libérées de l’emprise organisationnelle.Une analyse des cas deGoogle et de laFavi
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 365-384, Cit. 7   Plus de détails
7.  Ibtissem KARBOUL, Samia KAROUI ZOUAOUI
La personnalité. La décision peut-elle être rationnelle, vu la diversité mentale et psychologique des décideurs ?
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 89-104, Cit. 0   Plus de détails
8.  Stéphane CELLIER-COURTIL
Identification d’experts des marchés financiers
  Volume XXV, Numéro 63, 2019, pp. 63 - 74, Cit. 0   Plus de détails
9.  Yves-Frédéric LIVIAN
Les organisations productrices d'incompetence
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 189-204, Cit. 5   Plus de détails
10.  Pierre PIRE-LECHALARD, Delphine VAN HOOREBEKE
Diffusion émodécisionnelle non-programmée : le rôle des leaders d’émotions et de la résistance émotionnelle des suiveurs.
  Volume XXVII, Numéro 68, 2021, pp. 5-30, Cit. 0   Plus de détails
11.  Edmond PASSE
L'improvisation.Pertinence du phénomène dans le comportement organisationnel
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 105-123, Cit. 1   Plus de détails
12.  Marie-Pierre PHILIPPE-DUSSINE
L'irrationnel dans la coordination du travail. Accepter une pluralité de modes de coordination. Une approche économique de l'irrationnel
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 243-257, Cit. 0   Plus de détails
13.  Ève SAINT-ONGE, Victor Y. HAINES, Vincent ROUSSEAU
Le talent de l'acteur. L'art de prendre conscience de l'environnement d'affaires. Exploration et prise en compte du concept
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 147-155, Cit. 1   Plus de détails
 
 
 
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Publication years :2017-2021
Citation years : 4(2017-2021)
Papers :289
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Source: Harzing Publish or Perish - 15/10/2021
 
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Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7A (2022)
Tendances émergentes de la recherche sur le comportement organisationnel
 Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial, contenant principalement les meilleures contributions de la Journées de Recherche RIPCO 2019 (mais ouvert à d’autres propositions libres), porte sur les tendances émergentes dans le champ de recherche du comportement organisationnel. Sont tout particulièrement attendues les propositions d’articles sur les neurosciences, le management humaniste, l’intelligence émotionnelle, l’int ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7B (2022)
Les comportements organisationnels positifs : entre tradition et innovation
 Equipe éditoriale Ripco
 
 
   
 
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