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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 24 documents
 
1.  Franck BARÈS, Sybille PERSSON
Le coaching comme révélateur du potentiel entrepreneurial
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 179-196, Cit. 21   Plus de détails
2.  Mohamed BAYAD, Sybille PERSSON
Le coaching au service de la transformation managériale
  Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 63-91, Cit. 18   Plus de détails
3.  Thierry CHAVEL
Le coaching est-il une vocation ? La question de la transcendance en développement professionnel
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 197-208, Cit. 2   Plus de détails
4.  Héloïse CLOËT
Le coaching ? Un O.V.N.I
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 38-62, Cit. 13   Plus de détails
5.  Héloïse CLOËT, Hervé SAINT AUBERT
Les effets de levier dans l'apprentissage du management de proximité
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 129-163, Cit. 5   Plus de détails
6.  Héloïse CLOËT, Philippe VERNAZOBRES
Le marché français du coaching. Zoom sur les conventions de qualité
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 37-69, Cit. 4   Plus de détails
7.  Josée AUDET, Paul COUTERET
Le coaching, comme mode d'accompagnement de l'entrepreneur
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 139-157, Cit. 18   Plus de détails
8.  Antoine LANCESTRE, Patrick GILBERT
Le coaching d'organisation. Une pratique de l'intervention systémique dans les organisations
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 71-87, Cit. 4   Plus de détails
9.  Didier HAUVETTE
Alice, Éric, Pascale Richard et les autres. Coaching en efficacité relationnelle
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 90-104, Cit. 0   Plus de détails
10.  Agnès JOUSSELLIN, Pierre VIENOT
Quel professionnalisme pour le coaching ?
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 21-37, Cit. 1   Plus de détails
11.  Dominique LEGUET
Chômeurs, ou travailleurs? Comprendre les intermitents du spectacle. Face à un marché de l'emploi très déprimé, le bilan de compétence, un outil qui aggrave le problème ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 283-292, Cit. 2   Plus de détails
12.  Maela PAUL
Le coaching comme « art de la conversation ». L'enjeu de sa posture
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 123-147, Cit. 4   Plus de détails
13.  Mohamed BAYAD, Sybille PERSSON
L'accompagnement des porteurs de projets par le coaching entrepreneurial
  Volume XIII, Numéro 31, 2007, pp. 147-168, Cit. 12   Plus de détails
14.  Sybille PERSSON
Les références du coaching. Analyse bibliométrique de la littérature francophone (1992-2003)
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 63-89, Cit. 13   Plus de détails
15.  Baptiste RAPPIN, Sybille PERSSON, Yves RICHEZ
Les traverses du coaching. 20 ans de coaching : état des lieux
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 21-35, Cit. 12   Plus de détails
16.  Sybille PERSSON
Pourquoi les chartes éthiques ? L'exemple du coaching en entreprise
  Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 169-187, Cit. 10   Plus de détails
17.  Sybille PERSSON
La pratique réflexive du coaching. Obtenir des permissions en matière d'imperfection
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 241-262, Cit. 2   Plus de détails
18.  Jean-Jacques PLUCHART
L'accompagnement entrepreneurial. Quels biais psychologiques ?
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 217-238, Cit. 5   Plus de détails
19.  Baptiste RAPPIN
Le coaching ou la transparence intégrale
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 200-218, Cit. 11   Plus de détails
20.  Baptiste RAPPIN
Le talent du coach. Le new age et son influence dans le coaching comme nouveau mode de régulation de la déception sociale
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 157-170, Cit. 12   Plus de détails
21.  Baptiste RAPPIN
Traverser et sauter. Par-delà les métaphysiques du coaching
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 209-230, Cit. 1   Plus de détails
22.  Yves RICHEZ
Coaching, l'autre rive
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 149-177, Cit. 2   Plus de détails
23.  Carole GINS, Sylvie ST-ONGE
Le coaching de gestionnaires. Mesure de l'efficacité et conditions de succès
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 89-113, Cit. 4   Plus de détails
24.  Philippe VERNAZOBRES
Le coaching, révélateur et vecteur de nouveaux modes de régulation sociale en entreprise. Analyses de pratiques et retours de terrain
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 176-199, Cit. 17   Plus de détails
 
 
 
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Source: Harzing Publish or Perish - 20/01/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 68 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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