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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 36 documents
 
1.  Fayçal ABED, Jacques BRODA, Sandrine NOGALÈS
L'univers-cité populaire de Martigues ou le dialogue reconquis des enfants de la cité
  Volume II, Numéro 03, 1995, pp. 109-120, Cit. 0   Plus de détails
2.  Joëlle BORDET, Jean DUBOST
Un enjeu démocratique pour les quartiers d'habitat social
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 71-84, Cit. 0   Plus de détails
3.  Alain ANTOINE, Jacky KOËHL
Les concepts réfléxifs d'artefacts et d'objets frontières
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 295-306, Cit. 10   Plus de détails
4.  Jacqueline BARUS-MICHEL
Réponses approximatives de psy à de rémanentes questions sur l'art
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 101-114, Cit. 0   Plus de détails
5.  Amparo JIMÉNEZ, Corinne GENDRON, Daniel BEAUPRÉ, Denis MORIN, Julie CLOUTIER
Gestion des ressources humaines, développement durable et responsabilité sociale
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 77-140, Cit. 0   Plus de détails
6.  Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Véronique NGUYEN
Satisfaction, implication, engagement, enracinement et intention de départ des jeunes cadres.Une relation ambigüe
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 143-160, Cit. 14   Plus de détails
7.  Christophe BARET, Karine BOITEAU
Gérer la transition générationnelle en hôpital psychiatrique.Du diagnostic co-construit au plan d’action
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 187-210, Cit. 0   Plus de détails
8.  Jean-Philippe BOUILLOUD
Un exemple d'apport des théories sur l'art à la sociologie – L'esthétique de la réception de H.R. Jauss
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 33-40, Cit. 0   Plus de détails
9.  Christian BOURION, Frank BOURNOIS
Les apports irremplaçables des dispositifs qualitatifs pour étudier époques et phénomènes humains très perturbés
  Volume XV, Numéro 35, 2009, pp. 13-28, Cit. 10   Plus de détails
10.  Sylvain BUREAU
Une expérimentation improbable pour désapprendre
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 201-225, Cit. 4   Plus de détails
11.  Anne CARBONNEL, Karine ROUX
L'engagement, un statut positif pour l'erreur dans l'apprentissage du management
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 39-55, Cit. 6   Plus de détails
12.  Hector CASTANEDA, Michel PENDARIES
L'excédent de connaissances dans le processus d'innovation. Construction et enjeux
  Volume XX, Numéro 49, 2014, pp. 213-231, Cit. 1   Plus de détails
13.  Claude CHABROL
Photographies, lectures et significations. du côté du Centre Pompidou
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 159-169, Cit. 0   Plus de détails
14.  Christelle CHAUZAL-LARGUIER, François BLANC
Désapprendre pour donner et partager.Face à une forme nouvelle de coopération entre salariés au sein de l'entreprise, le don de jours de réduction de temps de travail
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 137-150, Cit. 1   Plus de détails
15.  Mourad CHOUKI
La conception des artefacts visuels dans la generation des connaissances. La nécessité de développer l'intercompréhension
  Volume XX, Numéro 49, 2014, pp. 97-112, Cit. 2   Plus de détails
16.  Catherine DAVISTER, Yvan COMEAU
La GRH en économie sociale : l'inclusion des travailleurs en tant qu'innovation « socialement responsable »
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 203-223, Cit. 12   Plus de détails
17.  Babak MEHMANPAZIR, Frédéric CRÉPLET
Les représentations de la vision entrepreneuriale. Une analyse cognitive
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 67-86, Cit. 6   Plus de détails
18.  Eugène ENRIQUEZ
Le psychosociologue peut-il être un « Dichter » ?
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 171-176, Cit. 0   Plus de détails
19.  Vijé FRANCHI
La recherche action participative : approche de la formation et de la pratique du psychologue communautaire en Afrique du Sud post-apartheid
  Volume VII, Numéro 16-17, 2001, pp. 251-271, Cit. 3   Plus de détails
20.  Jean-Marc HUGUET
L'arbre de Goethe
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 127-137, Cit. 0   Plus de détails
21.  René KAËS
Des brèches ouvertes sur l'entremonde
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 149-158, Cit. 2   Plus de détails
22.  André LÉVY
L'art éphémère (ou l'éphémère dans l'art)
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 139-148, Cit. 0   Plus de détails
23.  Edmilson LIMA
Les liens entre représentations entrepreneuriales et vision partagée. Étude d'équipes de dirigeants de PME
  Volume XVIII, Numéro 44, 2012, pp. 199-225, Cit. 6   Plus de détails
24.  Jean MAISONNEUVE
D'un art problématique au risque de la beauté
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 87-100, Cit. 1   Plus de détails
25.  Armelle SCIBERRAS, Lidwine MAIZERAY
Une politique, des actions.Que pensent les collaborateurs concernés par la dimension handicap de la diversité, de la politique handicap déployée par leur entreprise ?Perception d’une politique handicap
  Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 229-249, Cit. 0   Plus de détails
26.  Gilles HERMOSO, Philippe NASZÁLYI
Retour d'expérience : l'apprentissage, voie royale pour intégrer la diversité au sein de la fonction publique.La fonction publique, terre promise par les élus, à la diversité reléguée à « fond de cale »
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 117-136, Cit. 0   Plus de détails
27.  Thi Dau Tan PHAM
Co-produire les artefacts pour qu'ils soient médiateurs. Un outil au service du management de projet
  Volume XX, Numéro 49, 2014, pp. 113-131, Cit. 0   Plus de détails
28.  Jean PRALONG
L'image du travail selon la génération Y. Une comparaison intergénérationnelle conduite sur 400 sujets grâce à la technique des cartes cognitives
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 109-134, Cit. 47   Plus de détails
29.  Andrée DE SERRES, Corinne GENDRON, Lovasoa RAMBOARISATA
Gestion responsable des ressources humaines : évaluation théorique et analyse du discours des banques canadiennes sur leur pratique
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 225-258, Cit. 10   Plus de détails
30.  Jane B. MAESTRO-SCHERER, Robert E. RICH
Le changement organisationnel auto-informant Une méthode participative de recueil de données, d’analyse et de planification de l’action
  Volume VII, Numéro 16-17, 2001, pp. 207-221, Cit. 0   Plus de détails
31.  Ève SAINT-ONGE, Victor Y. HAINES, Vincent ROUSSEAU
Le talent de l'acteur. L'art de prendre conscience de l'environnement d'affaires. Exploration et prise en compte du concept
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 147-155, Cit. 1   Plus de détails
32.  Stéphane TRÉBUCQ
Comment traduire des univers cognitifs en représentations organisationnelles ? Comparaison de trois méthodologies : les cartes conceptuelles, ALCESTE et le modèle EFQM
  Volume XVIII, Numéro 44, 2012, pp. 169-178, Cit. 1   Plus de détails
33.  Alice FRISER, Stéphanie YATES
L'acceptabilité sociale : une question de démocratie participative ?
  Volume XXV, Numéro 61, 2019, pp. 189-195, Cit. 0   Plus de détails
34.  Anne VINCENT-BUFFAULT
Un mouvement d'art social à la fin du xixe siècle
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 115-126, Cit. 0   Plus de détails
35.  Véronique GUIENNE-BOSSAVIT
Détours identitaires et partage du travail
  Volume II, Numéro 02, 1995, pp. 7-20, Cit. 0   Plus de détails
36.  Philippe MAIRESSE, Géraldine SCHMIDT, Yoann BAZIN
Arts et organisations: des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
  Volume XXV, Numéro 61, 2019, pp. 197-203, Cit. 0   Plus de détails
 
 
 
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Source: Harzing Publish or Perish - 20/01/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 68 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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