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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 7 documents
 
1.  Laurent BIBARD
Le genre. L'attention qui lui est allouée dans les organisations. A propos de Sexualité et Mondialisation
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 171-183, Cit. 0   Plus de détails
2.  Jean-Claude CASALEGNO
L’entreprise libérée : une mythologie de contestation pour libérer l’imaginaire dans les organisations ?
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 225-245, Cit. 0   Plus de détails
3.  Célia LEMAIRE, Thierry NOBRE
Désapprendre pour être institutionnellement performant.Une lecture par l'anthropologie symétrique
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 105-124, Cit. 1   Plus de détails
4.  Baptiste RAPPIN
Le tout-rationnel. L'irrationalité de la rationalité organisationnelle ? Autour de l'anthropologie dogmatique de Pierre Legendre
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 347-366, Cit. 0   Plus de détails
5.  Maurice THÉVENET
Management et religion. La poule devant un couteau
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 27-43, Cit. 8   Plus de détails
6.  Alain MORICE
Des objectifs de production de connaissances aux orientations méthodologiques : une controverse entre anthropologie et psychodynamique du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 143-160, Cit. 12   Plus de détails
7.  Daniel ZAOUI
Anthropologie et psychanalyse
  Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 139-148, Cit. 0   Plus de détails
 
 
 
RIPCO metrics
Publication years :1994-2019
Citation years : 26(1994-2020)
Papers :960
Citations :3452
Cities/year :132.77
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hl, annual :0.73
Source: Harzing Publish or Perish - 20/01/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 68 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
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