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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 7 documents
 
1.  Bérangère GOSSE, Pierre-Antoine SPRIMONT, Sarah ALVES
Dimensions et conséquences de la satisfaction au travail des apprentis. Le cas de l'enseignement supérieur
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 161-180, Cit. 4   Plus de détails
2.  Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Véronique NGUYEN
Satisfaction, implication, engagement, enracinement et intention de départ des jeunes cadres.Une relation ambigüe
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 143-160, Cit. 14   Plus de détails
3.  Christophe BARET, Karine BOITEAU
Gérer la transition générationnelle en hôpital psychiatrique.Du diagnostic co-construit au plan d’action
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 187-210, Cit. 0   Plus de détails
4.  Franziska TSCHAN, Katia IGLESIAS, Olivier RENAUD
La satisfaction au travail. Une conséquence du choix des outils statistiques et des instruments de mesure en GRH
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 245-270, Cit. 17   Plus de détails
5.  Silvester IVANAJ
Mesures des réactions au cours d'un changement organisationnel. E-learning : une double approche quantitative et qualitative
  Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 141-170, Cit. 2   Plus de détails
6.  Semra KARAKAS, Sinem KILIC
Le succès de carrière chez les ingénieurs.Des différences chez lesX etY ?
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 125-154, Cit. 2   Plus de détails
7.  Alice LE FLANCHEC, Astrid MULLENBACH
La génération Y ou le paradoxe d’une génération prête à tout sans sacrifice
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 103-123, Cit. 0   Plus de détails
 
 
 
RIPCO metrics
Publication years :1994-2019
Citation years : 26(1994-2020)
Papers :960
Citations :3452
Cities/year :132.77
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hl, annual :0.73
Source: Harzing Publish or Perish - 20/01/2020
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 68 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
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