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| La recherche a identifié 11 documents |
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| 1. |
Stéphanie ARNAUD |
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Le management humaniste. Enjeux outils et obstacles |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 207-224, Cit. 7 Plus de détails |
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| 2. |
Anne Goujon BELGHIT |
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Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste. L'exemple de la gestion des carrières dans les entreprises publiques en restructuration en GRH |
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Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 223-245, Cit. 2 Plus de détails |
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| 3. |
Ben VALKENBURG, Frans COENEN, Marianne COENEN-HANEGRAAF |
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La GRH réciproque en tant que principe du développement |
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Volume VII, Numéro 16-17, 2001, pp. 97-120, Cit. 0 Plus de détails |
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| 4. |
Christophe FALCOZ |
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Égalité, discrimination, diversité et GRH. Une thématique transversale enrichissant la recherche en comportement organisationnel |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 139-152, Cit. 0 Plus de détails |
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| 5. |
Christelle HAVARD, Matthieu POIROT |
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Les comportements déviants à la règle.L'impact des conditions de travail et de rémunération : Une application à une salle de marché |
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Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 221-244, Cit. 5 Plus de détails |
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| 6. |
Christophe VIGNON, Laëtitia LAUDE, Mathias WAELLI |
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Observer les organisations de l'intérieur. Plaidoyer pour des recherches ethnographiques |
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Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 55-76, Cit. 15 Plus de détails |
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| 7. |
Sébastien MAINHAGU |
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L'accroissement de la dangerosité sociale dans les hôpitaux est-il inhérent à l'introduction du modèle de laHarvardBusinessSchool ? |
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Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 199-223, Cit. 1 Plus de détails |
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| 8. |
Sybille PERSSON |
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Les représentations multiformes du changement |
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Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 39-62, Cit. 7 Plus de détails |
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| 9. |
Alioune BAH, Lovanirina RAMBOARISON-LALAO |
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L’influence de la religion musulmane sur les pratiques de management.Une étude exploratoire auprès de trois enseignes agroalimentaires halal implantées en € |
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Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 75-101, Cit. 1 Plus de détails |
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| 10. |
Baptiste RAPPIN |
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La cécité organisationnelle inhérente à l'essence du management.Réflexions sur laDangerosité inhérente au management des ressources humaines à l'époque post moderne |
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Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 19-36, Cit. 3 Plus de détails |
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| 11. |
Ramin MAHMOUDI |
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Stratégies de pratiques religieuses au travail : étude auprès de salariés musulmans dans le nord de la France |
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Volume XXV, Numéro 62, 2019, pp. 5 - 33, Cit. 0 Plus de détails |
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| RIPCO metrics | | | | | Publication years : | 2017-2021 | | | | Citation years : | 4(2017-2021) | | | | Papers : | 289 | | | | Citations : | 317 | | | | Cities/year : | 79.25 | | | | Cities/paper : | 1.10 | | | | Cities/author | | | | | Papers/author : | | | | | Authors/paper : | 1.65 | | | | h-index : | 10 | | | | g-index : | 12 | | | | hl, norm : | 7 | | | | hl, annual : | 1.75 | | |
| | | Source: Harzing Publish or Perish - 15/10/2021 |
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Equipe éditoriale Ripco