évaluation Résultats de recherche
Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
Login
RIPCO est désormais référencée sur Cairn International. C’est un autre grand pas de la revue vers une visibilité internationale ! Cliquez ici pour visiter le site. SOUMETTRE
   
   
Recherche
 
   
 
 
Résultats de recherche
La recherche a identifié 9 documents
 
1.  Yoann BAZIN, Laurent MAGNE
De la République des Lettres à l’évaluation en double aveugle : une archéologie des revues académiques
  Volume XXVI, Numéro 64, 2020, pp. 123-144, Cit. 0   Plus de détails
2.  Anne Sophie BARBE, Caroline HUSSLER
Pouvoir et évaluation sur les plateformes de l’économie collaborative : Big Brother et le concours de beauté
  Volume XXV, Numéro 61, 2019, pp. 105-124, Cit. 0   Plus de détails
3.  Héloïse CLOËT
Le coaching ? Un O.V.N.I
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 38-62, Cit. 13   Plus de détails
4.  Héloïse CLOËT, Hervé SAINT AUBERT
Les effets de levier dans l'apprentissage du management de proximité
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 129-163, Cit. 5   Plus de détails
5.  Françoise GOTER
Pratiques des sanctions- récompenses. Dans le cadre du Management public et de la responsabilité sociale des organisations
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 105-128, Cit. 1   Plus de détails
6.  Elvia TARACENA
Les effets pervers de la modernisation au Mexique. Le système d'évaluation des enseignants (à l'UNAM)
  Volume IV, Numéro 08, 1997, pp. 93-104, Cit. 1   Plus de détails
7.  Dominique LEGUET
Chômeurs, ou travailleurs? Comprendre les intermitents du spectacle. Face à un marché de l'emploi très déprimé, le bilan de compétence, un outil qui aggrave le problème ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 283-292, Cit. 2   Plus de détails
8.  Erick LEROUX
Quel impact exerce l'évaluation des compétences au niveau de la fiabilité sociale de l'entreprise ?Étude de l'appréciation des salariés sur cette question
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 37-54, Cit. 1   Plus de détails
9.  Michel MARCHESNAY
La dangerosité sociale inhérente à la dyade organisationnelle « évaluateur-évalué ». « {J'évalue donc j'existe ! ».LeNPM à la recherche de la valeur perdue. Évolution, puis dévaluation et enfin évaluation
  Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 115-138, Cit. 0   Plus de détails
 
 
 
RIPCO metrics
Publication years :2017-2021
Citation years : 4(2017-2021)
Papers :289
Citations :317
Cities/year :79.25
Cities/paper :1.10
Cities/author
Papers/author :
Authors/paper :1.65
h-index :10
g-index :12
hl, norm :7
hl, annual :1.75
Source: Harzing Publish or Perish - 15/10/2021
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7A (2022)
Tendances émergentes de la recherche sur le comportement organisationnel
 Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial, contenant principalement les meilleures contributions de la Journées de Recherche RIPCO 2019 (mais ouvert à d’autres propositions libres), porte sur les tendances émergentes dans le champ de recherche du comportement organisationnel. Sont tout particulièrement attendues les propositions d’articles sur les neurosciences, le management humaniste, l’intelligence émotionnelle, l’int ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7B (2022)
Les comportements organisationnels positifs : entre tradition et innovation
 Equipe éditoriale Ripco
 
 
   
 
Lecteurs   Rédacteurs invités   Auteurs   Relecteurs   Liens utiles  
 

Archives
Les plus cités
Les plus récents
Vient de paraître
A paraitre bientôt
Numéros en cours
Abonnement/Achat

 

Rédacteurs invités précédents
Conditions d'éligibilité
Guides de présentation
Procédure de soumission
Procédure d'évaluation
Archives
Déontologie

 

Soumettre un manuscrit
Instructions aux auteurs
Appels à contributions
Chercher un article
Droits et permissions
Auteurs les plus cités
Auteurs les plus productifs

 

Accéder aux manuscrits
Déontologie
Téléchargements

 

Editions ESKA
• FNEGE

AGRH
CAIRN
ProQuest
Google Scholar

 
  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Gabriela Torres-Ramos, email : gabriela.torres-ramos@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
  © 2019 • Editions ESKA  • Tous droits réservés