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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 6 documents
 
1.  Christian BOURION
Grandeurs et faiblesses des attitudes coopératives. Introduction du thème et présentation des articles
  Volume XIII, Numéro 30, 2007, pp. 23-50, Cit. 2   Plus de détails
2.  Christian BOURION
Le processus d'émergence de la représentation entrepreneuriale. Etude enracinée sur un échantillon de jeunes diplômés, portant sur les sources de leur désir de créer leur entreprise
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 87-118, Cit. 6   Plus de détails
3.  Catherine DE LAVERGNE
Principes d'action pour favoriser les émergences apprenantes dans les dispositifs socio-techniques d'apprentissage
  Volume XIII, Numéro 29, 2007, pp. 123-161, Cit. 8   Plus de détails
4.  Humbert LESCA, Nicolas LESCA
Methodes heuristiques d'entrainement a la detection des signaux faibles.Démarches actionnables, enseignables, acceptables et praticables, d'entraînement à l'interprétation de signaux faibles destinées à acquérir des connaissances tacites
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 135-160, Cit. 6   Plus de détails
5.  Alex MUCCHIELLI
L'émergence du sens des situations à travers les systèmes humains d'interactions. Application restreinte des théories de l'énaction et de la cognition distribuée : vers une « agentification » des systèmes relationnels humains
  Volume XIII, Numéro 29, 2007, pp. 163-199, Cit. 9   Plus de détails
6.  Yves RICHEZ
Coaching, l'autre rive
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 149-177, Cit. 2   Plus de détails
 
 
 
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Publication years :2017-2021
Citation years : 4(2017-2021)
Papers :289
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Source: Harzing Publish or Perish - 15/10/2021
 
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Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7A (2022)
Tendances émergentes de la recherche sur le comportement organisationnel
 Equipe éditoriale Ripco
Ce numéro spécial, contenant principalement les meilleures contributions de la Journées de Recherche RIPCO 2019 (mais ouvert à d’autres propositions libres), porte sur les tendances émergentes dans le champ de recherche du comportement organisationnel. Sont tout particulièrement attendues les propositions d’articles sur les neurosciences, le management humaniste, l’intelligence émotionnelle, l’int ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVIII, Num. 7B (2022)
Les comportements organisationnels positifs : entre tradition et innovation
 Equipe éditoriale Ripco
 
 
   
 
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