Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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RIPCO évolue
 

La RIPCO est la première revue scientifique exclusivement dédiée au comportement organisationnel. Depuis ses 25 ans d’existence, elle a publié près de 1000 articles, agrégeant un réseau de 800 contributeurs en provenance de plus de 15 pays. Elle est actuellement référencée dans les classements FNEGE, ESSEC et HARZING.

Depuis juillet 2018, la nouvelle équipe éditoriale s’est donné pour objectif d’atteindre un haut niveau scientifique visant un classement dans la liste CNRS. Elle continue de publier des recherches dans le domaine du comportement organisationnel quelle que soit l’approche et encourage particulièrement les recherches pluri-, multi- et transdisciplinaires.

Pour atteindre ces objectifs, la RIPCO déploie une nouvelle stratégie de développement à travers :

  • La mise en place une nouvelle équipe éditoriale jeune, internationale et multidisciplinaire ;
  • La modernisation de la revue et de sa gestion avec des outils numériques performants (site web et outil de gestion des manuscrits en ligne : www.manuscriptmanager.net/ripco) ;
  • L’internationalisation du contenu, via un référencement dans des bases de données internationales et une traduction progressive des articles en anglais.

Comment pouvez-vous contribuer ?

  • Faire connaitre le projet l’évolution de la RICPO en partageant ce communiqué ;
  • Soumettre vos propres recherches et encourager les chercheurs de vos réseaux à soumettre les leurs ;
  • Devenir relecteur pour la revue et/ou proposer d’autres relecteurs qualifiés ;
  • Proposer des projets de numéros spéciaux.

 

 
 
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
RIPCO metrics
Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
Cities/paper : 3.08
Cities/author 2389.03
Papers/author : 753.27
Authors/paper : 1.47
h-index : 19
g-index : 28
hI, norm : 17
 
   
 
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  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
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