Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 6 documents
 
1.  Mohamadou, Boubakary ; Romain, Zerbib
L’influence des valeurs personnelles sur le comportement. Étude du cas des dirigeants de la génération Y sur la croissance de leurPME auCameroun
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 65-82, Cit. 0   Plus de détails
2.  Jean-François, Clément
Un regard philosophique sur le sens de l'éthique. Éthique ou morale ?
  Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 279-285, Cit. 0   Plus de détails
3.  Bernard, Girard
A quoi bon, l'éthique d'entreprise ?
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 157-174, Cit. 4   Plus de détails
4.  Arnaud, Pellissier-Tanon ; Philippe, Jacquinot
L’autonomie de décision dans les entreprises libérées de l’emprise organisationnelle.Une analyse des cas deGoogle et de laFavi
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 365-384, Cit. 7   Plus de détails
5.  Catherine, Voynnet Fourboul ; David, Moriez
Les valeurs de la génération Y et ses implications pour la gestion. Etude des valeurs individuelles, organisationnelles et de bien être d’une population étudiante en École Supérieure de Commerce
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 37-64, Cit. 2   Plus de détails
6.  Teresa Cristina, Carreteiro
Valeurs de l'École, valeurs du territoire : la voix d'un élève
  Volume V, Numéro 12, 1999, pp. 135-144, Cit. 0   Plus de détails
 
 
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Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
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Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
 
   
 
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  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
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