Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 61 documents
 
1.  Dominique, Huez
La fondation du groupe « Paroles », et les nouveaux problèmes psychopathologiques rencontrés dans la pratique de la médecine du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 63-76, Cit. 11   Plus de détails
2.  Jean-Paul, Dumond
La psychanalyse entre la psychosociologie et la psychodynamique du travail
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 143-156, Cit. 6   Plus de détails
3.  Gilles, Amado ; Eugène, Enriquez
Psychodynamique du travail et psychosociologie
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 157-168, Cit. 7   Plus de détails
4.  Stéphanie, Arnaud
Le management humaniste.  Enjeux outils et obstacles
  Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 207-224, Cit. 7   Plus de détails
5.  Marie-josé, Avenier
La question de la quête d'un point de vue fondé relativement à un phénomène organisationnel.Instruite dans le paradigme épistémologique constructiviste radical
  Volume XV, Numéro 35, 2009, pp. 49-71, Cit. 3   Plus de détails
6.  Grégory, Avier
Attachement émotionnel et contrat psychologique. L’exemple des comportements organisationnels des cadres dirigeants dans les administrations territoriales
  Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 103-127, Cit. 0   Plus de détails
7.  Frédéric, Blondel
Bénéficiaires du RMI et assistantes sociales : la co-construction des places dans les sphères du hors travail
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 163-178, Cit. 4   Plus de détails
8.  Ikram, Mhenaoui ; Menel, Ben Mlouka
Le retour de la spiritualité. De quelle manière la Responsabilité Sociale de l’Entreprise exprime-t-elle un retour hyper moderne du vieux concept de spiritualité au sein du milieu du travail ?
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 125-148, Cit. 2   Plus de détails
9.  Bénédicte, Berthe ; Gwénaëlle, Poilpot-Rocaboy ; Marc, Dumas
Le syndrome de la « femme parfaite ».Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?
  Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 187-206, Cit. 2   Plus de détails
10.  Christophe, Baret ; Karine, Boiteau
Gérer la transition générationnelle en hôpital psychiatrique.Du diagnostic co-construit au plan d’action
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 187-210, Cit. 0   Plus de détails
11.  Christian, Bourion ; Stéphane, Trébucq
Le bore-out-syndrom. La maladie honteuse d'un Occident où il n'y a plus assez de travail pour occuper les salariés, même talentueux, pendant leur temps de travail. L'absorption organisationnelle de l'inactivité concernerait maintenant 30% des salariés.
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 319-346, Cit. 6   Plus de détails
12.  Christian, Bourion
Codes de conduite pour auto coaching du manager. Détermination par la méthode des incidents critiques
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 122-138, Cit. 0   Plus de détails
13.  Christian, Bourion ; Stéphane, Trébucq
La diversité des images du travail et des images des responsables.Du travail-bonheur au travail-souffrance.Du responsable rationnel au responsable pervers
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 49-68, Cit. 0   Plus de détails
14.  Christian, Bourion ; Sybille, Persson
Production quantitative et qualitative de plaisir au travail
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 297-320, Cit. 4   Plus de détails
15.  Christian, Bourion ; Frank, Bournois
Résumé.Quelles images du travail et des responsables ?
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 5-8, Cit. 0   Plus de détails
16.  Christian, Bourion ; Frank, Bournois
Le travail et ses responsables : des images controversées et parfois contaminées.Quand c'est la compassion qui crée l'essentiel du sens
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 37-48, Cit. 0   Plus de détails
17.  Philippe, Brodier
Quand on se suicide au travail. Le management à l'épreuve du sens
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 173-182, Cit. 3   Plus de détails
18.  Dave, Sheehan ; Jean-Claude, Casalegno
Essai de sémiologie clinique des signes de la souffrance au travail
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 227-240, Cit. 1   Plus de détails
19.  Christelle, Chauzal-Larguier ; François, Blanc
Désapprendre pour donner et partager.Face à une forme nouvelle de coopération entre salariés au sein de l'entreprise, le don de jours de réduction de temps de travail
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 137-150, Cit. 1   Plus de détails
20.  Catherine, Davister ; Yvan, Comeau
La GRH en économie sociale : l'inclusion des travailleurs en tant qu'innovation « socialement responsable »
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 203-223, Cit. 12   Plus de détails
21.  Michel, Dalmas
Génération Y et attitude d’autodétermination. Une étude exploratoire
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 83-102, Cit. 3   Plus de détails
22.  Jean-Jacques, Pluchart ; Muriel, de Fabregues
La régression psychique individuelle est-elle inhérente au processus organisationnel de normalisation ?
  Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 139-154, Cit. 0   Plus de détails
23.  Anne-Marie, Dieu ; Annie, Cornet ; Christine, Delhaye
Comprendre les femmes au foyer, des intermittentes du travail ? Comment s'organise un rapport en pointillé au travail, face aux difficultés de cumuler responsabilités familiales et professionnelles ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 261-281, Cit. 3   Plus de détails
24.  Elian, Djaoui ; Pierre-François, Large
Entre espace intime et espace public : le travail social
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 179-198, Cit. 5   Plus de détails
25.  Delphine, Hosy ; Christian, Bourion
Du burn-out au bore-out : vers l’emploi qui rend heureux. En France la découverte du bore-out est révélée par RIPCO en 2011. Diffusée par plus de 111 journalistes et 204 media, elle induit le standard du travail qui rend heureux : un emploi «plein» en activité où le salarié peut montrer de quoi il est capable
  Volume XXIII, Numéro 56S, 2017, pp. 229-296, Cit. 0   Plus de détails
26.  Patrick, Dufault
Le développement durable de l'humain à travers la transmission intergénérationnelle en milieu de travail
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 141-155, Cit. 5   Plus de détails
27.  Elvia, Taracena
Les aspects sociaux du transfert et le sentiment d'identité dans le travail de construction du récit
  Volume VI, Numéro 14, 2000, pp. 121-134, Cit. 1   Plus de détails
28.  Jonathan, Benelbaz ; Andrés, Davila
La prise en charge de la souffrance au travail. Analyse comparative entre la Suède et la France,
  Volume XXIV, Numéro 59, 2018, pp. 89-105, Cit. 0   Plus de détails
29.  Annie-Charlotte, Giust-Ollivier
D'un inacceptable à l'autre ou les avatars du harcèlement moral au travail
  Volume VIII, Numéro 19, 2002, pp. 87-110, Cit. 8   Plus de détails
30.  Michèle, Grosjean
La régulation interactionnelle des émotions dans le travail hospitalier
  Volume VII, Numéro 16-17, 2001, pp. 339-355, Cit. 11   Plus de détails
31.  Christelle, Havard ; Matthieu, Poirot
Les comportements déviants à la règle.L'impact des conditions de travail et de rémunération : Une application à une salle de marché
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 221-244, Cit. 5   Plus de détails
32.  Gregory, Gouyet ; Max, Masse
Violences conjointes et dépendances au travail. Professionnalisation durable et autonomisation
  Volume XXIV, Numéro 59, 2018, pp. 27-50, Cit. 0   Plus de détails
33.  Thomas, Perilleux
Entre le spectacle de la souffrance et l'engagement dans l'action - Sociologie de la souffrance et psychodynamique du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 127-142, Cit. 0   Plus de détails
34.  Michèle, Vatz-Laaroussi ; Roch, Hurtubise
Analyse des pratiques d'intervention, restitution et validité. {Une} expérience de recherche-formation avec des travailleurs de rue
  Volume VII, Numéro 16-17, 2001, pp. 273-287, Cit. 3   Plus de détails
35.  Franziska, Tschan ; Katia, Iglesias ; Olivier, Renaud
La satisfaction au travail. Une conséquence du choix des outils statistiques et des instruments de mesure en GRH
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 245-270, Cit. 17   Plus de détails
36.  Franck, Jaotombo
L'irrationnel dans le développement personnel. Du rationnel à l'irrationnel ?
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 201-219, Cit. 1   Plus de détails
37.  Michel, Llory ; Annick, Llory
Description gestionnaire et description subjective du travail : des discordances - Le cas d'une usine de montage d'automobiles
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 33-52, Cit. 27   Plus de détails
38.  Semra, Karakas ; Sinem, Kilic
Le succès de carrière chez les ingénieurs.Des différences chez lesX etY ?
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 125-154, Cit. 2   Plus de détails
39.  José Newton, Garcia De Araujo ; Maria Elizabeth , Antunes Lima
Les impacts du travail répétitif sur l'identité du travailleur
  Volume II, Numéro 02, 1995, pp. 125-136, Cit. 0   Plus de détails
40.  Pascale, Molinier
Autonomie morale subjective et construction de l'identité sexuelle : l'apport de la psychodynamique du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 53-62, Cit. 43   Plus de détails
41.  Yves-Frédéric, Livian
Les organisations productrices d'incompetence
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 189-204, Cit. 5   Plus de détails
42.  Sari, Mansour
L'allocation travail-loisirs, un outil pour fiabiliser la relation entre conditions de travail et stress professionnel.Une étude auprès de personnel en contact avec la clientèle travaillant dans le secteur hôtelier
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 75-98, Cit. 1   Plus de détails
43.  Jean-Marie, Peretti ; Olivier, Roques ; Virginie, Moisson-Duthoit
Face à face permanent avec des situations extrêmes. L'exemple d'un service des urgences de nuit
  Volume XV, Numéro 36, 2009, pp. 229-244, Cit. 2   Plus de détails
44.  Christophe, Vignon ; Fabien, Moreau
Désapprendre pour changer de métier. Devenir coach
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 125-136, Cit. 3   Plus de détails
45.  Daniel, Bonnet ; Isabelle, Barth
Réflexivité et travail réflexif. Une perspective pour le management des organisations
  Volume XXIII, Numéro 56S, 2017, pp. 45-56, Cit. 1   Plus de détails
46.  Annie, Thébaud-Mony
Rationalité instrumentale et santé au travail. L'exemple de l'industrie nucléaire
  Volume IV, Numéro 08, 1997, pp. 105-118, Cit. 6   Plus de détails
47.  Brigitte, Nivet ; Jean-Claude, Casalegno
Quand des espaces potentiels de reliance disparaissent. Le cas de l'intensification du travail
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 123-148, Cit. 2   Plus de détails
48.  Cindy, Felio ; Jean-Yves, Ottmann
Se réinventer dans l’indépendance. Analyse exploratoire de la transition identitaire entre salariat et autonomie professionnelle.
  Volume XXIV, Numéro 59, 2018, pp. 51-67, Cit. 0   Plus de détails
49.  Francis, Derriennic
Approche épidémiologique de la souffrance au travail : l'objectivation du vécu est-elle possible ?
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 107-126, Cit. 6   Plus de détails
50.  Marie-Claire, Carpentier-Roy
Nouvelles organisations du travail : paradoxes et souffrances
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 17-24, Cit. 26   Plus de détails
51.  Dominique, Paturel
Un exemple d'activité régulatoire et de ses difficultés.Témoignage d'uneAssistante de service social du travail ({AS)
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 173-188, Cit. 1   Plus de détails
52.  Sandrine, Peney
Entre désir et possibilité, la « fenêtre » du divorce. Le recours à la notion d'événement pour modéliser les liens dynamiques entre la rupture conjugale et l'offre de travail des femmes
  Volume XIII, Numéro 30, 2007, pp. 113-135, Cit. 1   Plus de détails
53.  Clément, Ruffier ; Thierry, Rousseau
L’entreprise libérée entre libération et délibération.Une analyse du travail d’organisation dans une centrale d’achat
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 109-123, Cit. 0   Plus de détails
54.  Jean-Marie, Schléret
La personne handicapée au cœur du pacte républicain
  Volume XIII, Numéro 30, 2007, pp. 157-161, Cit. 1   Plus de détails
55.  Andreù, Sole
Le chercheur écrit
  Volume XXIV, Numéro 57, 2018, pp. 91-106, Cit. 0   Plus de détails
56.  Dominique, Lhuilier
Crise ou occultation du travail
  Volume V, Numéro 09, 1998, pp. 45-58, Cit. 9   Plus de détails
57.  Véronique, Guienne-Bossavit
Détours identitaires et partage du travail
  Volume II, Numéro 02, 1995, pp. 7-20, Cit. 0   Plus de détails
58.  Jean-Paul, Dumond
Oblativité et rationalité instrumentale dans le travail de coopération
  Volume IV, Numéro 08, 1997, pp. 127-138, Cit. 9   Plus de détails
59.  Alain, Morice
Des objectifs de production de connaissances aux orientations méthodologiques : une controverse entre anthropologie et psychodynamique du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 143-160, Cit. 12   Plus de détails
60.  Anne, Flottes Lerolle
Psychodynamique du travail et pratique de conseil en management. Accepter le doute pour construire des règles de métier et sortir du deni du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 77-92, Cit. 0   Plus de détails
61.  Isabelle, Billiard
Les premières formulations de la psychopathologie du travail dans le contexte de l'après-guerre : 1945-1965
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 93-106, Cit. 2   Plus de détails
 
 
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Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
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Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin ; Pierre, Guillet De Monthoux
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations, et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial adoptera la perspective esthétique pour s’intéresser à l’articulation entre les dimensions personnelles, interpersonnelles et structurelles de la vie organisationnelle, et au rô ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative
 Alice, Friser; Côté, Sébastien; Yates, Stéphanie
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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