Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 11 documents
 
1.  Olivia, Leboyer ; Sophie, Agulhon
Penser la maitrise des risques avecAristote : quels eclairages sur l’independance du controle de la surete nucleaire ?
  Volume XXII, Numéro 54S, 2016, pp. 109-128, Cit. 0   Plus de détails
2.  Mathias, Szpirglas ; Véronique, Attias-Delattre
Désapprendre les risques psychosociaux. Entre sciences sociales et sciences de gestion : pour un cadre d'analyse du risque afin de sortir du piège de la gestion mécaniste
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 165-180, Cit. 3   Plus de détails
3.  Laurent, Bibard
Accepter le risque et l'incertitude. Point de passage obligé
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 101-119, Cit. 4   Plus de détails
4.  Laurent, Bibard
Qui veut faire l'ange, fait la bête
  Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 279-298, Cit. 0   Plus de détails
5.  Christian, Bourion ; Frank, Bournois
Les apports irremplaçables des dispositifs qualitatifs pour étudier époques et phénomènes humains très perturbés
  Volume XV, Numéro 35, 2009, pp. 13-28, Cit. 10   Plus de détails
6.  Anne-Claire, Chêne ; Joan, Le Goff
Les entreprises peuvent-elles faire confiance à la confiance ? Une exploration du lien contrôle-confiance comme principe organisationnel
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 185-204, Cit. 0   Plus de détails
7.  Nicolas, Christakis
Prise de risque et recherche des limites : exemple de la conduite sportive à moto
  Volume IX, Numéro 20, 2003, pp. 121-141, Cit. 1   Plus de détails
8.  Anne, Goujon Belghit ; Stéphane, Trébucq
Le suicide : faire face à l’emprise des media.Le cas desSuicides au travail
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 313-332, Cit. 1   Plus de détails
9.  Renaud, Muller ; Stéphane, Leymarie
L'être-sujet. Nécessaire interstice entre l'individu et l'organisation ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 213-225, Cit. 1   Plus de détails
10.  Bruno, Tiberghien
Vers une théorie générale de la dangerosité inhérente.Un domaine d'extension des théories sur la fiabilité organisationnelle ?
  Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 23-42, Cit. 0   Plus de détails
11.  Patrick, Obertelli
Effets des mouvements psycho-émotionnels sur l'organisation de la pensée face à une situation de risque
  Volume III, Numéro 04, 1996, pp. 163-178, Cit. 0   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
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hI, norm : 17
Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin ; Pierre, Guillet De Monthoux
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations, et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial adoptera la perspective esthétique pour s’intéresser à l’articulation entre les dimensions personnelles, interpersonnelles et structurelles de la vie organisationnelle, et au rô ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative
 Alice, Friser; Côté, Sébastien; Yates, Stéphanie
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
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