Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 8 documents
 
1.  Dan, Bar-On
Le silence des psychologues. Pourquoi n'existe-t-il pas une psychologie israélienne ‘post-sioniste' ?
  Volume VIII, Numéro 19, 2002, pp. 45-66, Cit. 4   Plus de détails
2.  Fabienne, Bornard
Les liens entre représentation mentale et processus de création d'entreprise. Exemple d'un dispositif méthodologique
  Volume XVIII, Numéro 44, 2012, pp. 179-198, Cit. 2   Plus de détails
3.  Patrice, Georget
La persuasion publicitaire. Application des modèles théoriques de la psychologie sociale
  Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 197-219, Cit. 4   Plus de détails
4.  Annick, Ohayon
Psychologie et psychanalyse appliquées au monde des affaires. Les précurseurs oubliés de la psychosociologie en France
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 31-45, Cit. 4   Plus de détails
5.  André, Lévy
Quelle psychologie « politique » ?
  Volume VIII, Numéro 19, 2002, pp. 67-76, Cit. 2   Plus de détails
6.  Sandro Afonso, Morales ; Silvana Bernardes, Rosa
Allouer son attention au profil de l'entrepreneur. Une représentation graphique : méthodologie de mesure quantitative de compétences entrepreneuriales
  Volume XVIII, Numéro 44, 2012, pp. 241-286, Cit. 0   Plus de détails
7.  Bruno, Traversi
L'irrationnel dans l'architecture du travail.Figures du cercle de la gouvernance chezAdrianoOlivetti etCarlGustavJung
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 259-276, Cit. 0   Plus de détails
8.  Maurice, Jeannet
Enseigner la psychologie sociale ... Chercher à dépasser des illusions
  Volume I, Numéro 01, 1994, pp. 45-54, Cit. 0   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years :1994-2019
Citation years : 25(1994-2019)
Papers :969
Citations :3341
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Source: Harzing Publish or Perish - 07/11/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial Arts et Organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable de la dimension politique s’intéressera au rôle de l’art dans les organisations et en p ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative ?
 Alice, Friser ; Stéphanie, Yates
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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