Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
Login
ACCUEIL • PRESENTATION • GOUVERNANCE • NUMEROS • CONTRIBUTEURS • INSTRUCTIONS • ACTUALITES         SOUMETTRE
   
   
Recherche
 
   
 
 
Résultats de recherche
La recherche a identifié 26 documents
 
1.  André, Lévy
Psychosociologie des organisations et psychanalyse
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 45-58, Cit. 5   Plus de détails
2.  René, Kaes
L'intérêt de la psychanalyse pour traiter la réalité psychique de/dans l'institution
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 79-96, Cit. 5   Plus de détails
3.  Jean, Cournut
La psychanalyse : une pratique privée
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 131-138, Cit. 0   Plus de détails
4.  Jean-Paul, Dumond
La psychanalyse entre la psychosociologie et la psychodynamique du travail
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 143-156, Cit. 6   Plus de détails
5.  Jacqueline, Barus-Michel
Sciences humaines, analyse et métaphore
  Volume IX, Numéro 21, 2003, pp. 77-90, Cit. 3   Plus de détails
6.  Georges, Botet-Pradeilles
Faire face au pouvoir formatif et « formatant » de la hiérarchie ou du savoir.L’éthique est l’autorisation inconditionnelle donnée au sujet à devenir « quelqu’un d’autre » dans un espace où le savoir, l’habileté, l’initiative et le respect de valeurs partagées font liberté et limites sans cesse à définir
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 255-261, Cit. 0   Plus de détails
7.  Dominic, Drillon ; Georges, Botet-Pradeilles
Le Moi subverti par le sujet s'autorisant parfois à être malicieux.D'Ulysse à Scapin en passant par Machiavel
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 191-211, Cit. 0   Plus de détails
8.  Georges, Botet-Pradeilles ; Jean-Pierre, Dumazert
Quand la conduite des hommes regorge de trop de raisons elle finit par manquer d'esprit. Le meneur d'hommes d'aujourd'hui. De l'aliénation à l'indépendance d'esprit. Quand l'inconscient rend responsable, autonome et créatif. Une possible clinique psychanalytique du management ?
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 327-346, Cit. 0   Plus de détails
9.  Christian, Bourion ; Sybille, Persson
Les facteurs dévalorisant les images des responsables
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 241-264, Cit. 0   Plus de détails
10.  Michael, Brearley
La psychanalyse et l'art d'être capitaine d'une équipe de cricket...
  Volume IX, Numéro 20, 2003, pp. 143-147, Cit. 0   Plus de détails
11.  Philippe, Brodier
Quand on se suicide au travail. Le management à l'épreuve du sens
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 173-182, Cit. 3   Plus de détails
12.  Carine, Chemin
Quand des associations font face aux failles des politiques publiques. Une analyse lacanienne
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 159-172, Cit. 1   Plus de détails
13.  Thibault, de Swarte
Interstices entre sciences de gestion, sciences de l'ingénieur et psychanalyse. Une utopie ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 333-346, Cit. 2   Plus de détails
14.  Gilles, Amado
De l'intérêt de la psychanalyse pour comprendre les organisations : une discussion avec Elliott Jaques
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 15-22, Cit. 8   Plus de détails
15.  Dominic, Drillon ; Jean-Pierre, Dumazert
Furtivité et archétype de l'ombre.Une passerelle entre psychanalyse et management ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 245-259, Cit. 0   Plus de détails
16.  Florence, Giust-Desprairies
Les deux mains gauches de Freud ou le temps poétique de la psychanalyse
  Volume VIII, Numéro 18, 2002, pp. 15-32, Cit. 4   Plus de détails
17.  Annick, Ohayon
Psychologie et psychanalyse appliquées au monde des affaires. Les précurseurs oubliés de la psychosociologie en France
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 31-45, Cit. 4   Plus de détails
18.  Serge, Lesourd
La fermeture des espaces du je. Le discours du libéralisme
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 183-190, Cit. 0   Plus de détails
19.  Renaud, Muller ; Stéphane, Leymarie
L'être-sujet. Nécessaire interstice entre l'individu et l'organisation ?
  Volume XVII, Numéro 43, 2011, pp. 213-225, Cit. 1   Plus de détails
20.  Gilles, Arnaud
Quelques considérations sur la fonction symbolique de l'argent pour la psychanalyse
  Volume V, Numéro 13, 1999, pp. 37-51, Cit. 4   Plus de détails
21.  Kenneth, Eisold
L'intolérance à la diversité dans les sociétés de psychanalyse
  Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 87-108, Cit. 0   Plus de détails
22.  Paul, Denis
Malaise dans la privité
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 139-150, Cit. 1   Plus de détails
23.  Mireille, Bitan
Psychanalyse et sociopsychanalyse
  Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 59-64, Cit. 4   Plus de détails
24.  Mireille, Cifali ; Francis, Imbert
La psychanalyse dans le champ scolaire : enjeux d'une application
  Volume IV, Numéro 06-07, 1997, pp. 59-78, Cit. 8   Plus de détails
25.  Maria José, Acevedo
La socialisation des élèves en Argentine. L'apport de la sociopsychanalyse
  Volume V, Numéro 12, 1999, pp. 121-134, Cit. 5   Plus de détails
26.  Daniel, Zaoui
Anthropologie et psychanalyse
  Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 139-148, Cit. 0   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
Cities/paper : 3.08
Cities/author 2389.03
Papers/author : 753.27
Authors/paper : 1.47
h-index : 19
g-index : 28
hI, norm : 17
Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
 
   
 
Lecteurs   Rédacteurs invités   Auteurs   Relecteurs   Liens utiles  
 

Archives
Les plus cités
Les plus récents
Vient de paraître
A paraitre bientôt
Numéros en cours
Abonnement/Achat

 

Rédacteurs invités précédents
Conditions d'éligibilité
Guides de présentation
Procédure de soumission
Procédure d'évaluation
Archives
Déontologie

 

Soumettre un manuscrit
Instructions aux auteurs
Appels à contributions
Chercher un article
Droits et permissions
Auteurs les plus cités
Auteurs les plus productifs

 

Accéder aux manuscrits
Déontologie
Téléchargements

 

Editions ESKA
• FNEGE

AGRH
CAIRN
ProQuest
Google Scholar

 
  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
  © 2019 • Editions ESKA  • Tous droits réservés