Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 18 documents
 
1.  Jean, Vincent
Processus de l'engagement militant comme passage de la sphère individuelle-privée à l'action collective (publique)
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 85-94, Cit. 5   Plus de détails
2.  Pierre, Barrere
Les approches par la vision partagée
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 158-175, Cit. 6   Plus de détails
3.  Mireille, Barthod-Prothade
Le talent d'un tuteur de résilience.Retour d'expériences sur une pratique d'accompagnement auprès de personnes éloignées de l'emploi
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 119-130, Cit. 1   Plus de détails
4.  Marie-Josée, Bernard
L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les bases d'un dialogue entre deux concepts
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 119-140, Cit. 21   Plus de détails
5.  Marie-Josée, Bernard
Le talent « résilience ». Quand une épreuve donne du sens à toute une vie
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 107-118, Cit. 2   Plus de détails
6.  Mohja, Kammoun ; Rim, Boutiba
Comprendre « ce qui se passe dans les organisations ». Grille de lecture à travers la pensée weickienne
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 333-363, Cit. 1   Plus de détails
7.  Rim, Boutiba ; Olfa, Zeribi-Benslimane
Quand l’emprise comportementale s’appuie sur l’ambiguïté du sens. De l’ambiguïté du « sens » au « sensemaking » comme processus polysémique
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 51-67, Cit. 0   Plus de détails
8.  Luc, Ridel ; Evelyne, Herelle-Dupuy ; Claudine, Samalin-Amboise
Ruptures multiples et processus d'exclusion
  Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 79-86, Cit. 0   Plus de détails
9.  Julien, Cusin
L'élaboration d'un design de recherche.Les coulisses de la recherche qualitative en sciences de gestion : conjuguer fiabilité, pragmatisme et rigueur
  Volume XV, Numéro 35, 2009, pp. 117-139, Cit. 3   Plus de détails
10.  Eugène, Enriquez
Que peut-on comprendre ?
  Volume VIII, Numéro 19, 2002, pp. 9-21, Cit. 3   Plus de détails
11.  Louis Jacques, Filion
Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en émergence
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 11-43, Cit. 61   Plus de détails
12.  Denis, Gnanzou ; Jean-Jacques, Pluchart
Quelle organisation pour les entreprises socialement responsables
  Volume XVI, Numéro 38, 2010, pp. 147-169, Cit. 3   Plus de détails
13.  Ilias, Majdouline
Allouer une hyper attention aux occasions d'affaire. L'attention du petit entrepreneur est allouée en permanence et en totalité à l'identification d'occasion d'affaire. Cette caractéristique réorganise en permanence ses représentations
  Volume XVIII, Numéro 44, 2012, pp. 323-341, Cit. 0   Plus de détails
14.  Edmond, Passe
L'improvisation.Pertinence du phénomène dans le comportement organisationnel
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 105-123, Cit. 1   Plus de détails
15.  Marie-Pierre, Philippe-Dussine
L'irrationnel dans la coordination du travail. Accepter une pluralité de modes de coordination. Une approche économique de l'irrationnel
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 243-257, Cit. 0   Plus de détails
16.  François, Pichault
L'intervention en organisation : une question de légitimation systémique
  Volume XII, Numéro 26, 2006, pp. 63-96, Cit. 20   Plus de détails
17.  Christophe, Schmitt ; Mohamed, Bayad
L'entrepreneuriat comme une activité à projet. Intérêts apports et pratiques
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 141-159, Cit. 19   Plus de détails
18.  Gilles, Amado
Pour une intolérance bien tempérée
  Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 115-126, Cit. 0   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
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Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin ; Pierre, Guillet De Monthoux
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations, et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial adoptera la perspective esthétique pour s’intéresser à l’articulation entre les dimensions personnelles, interpersonnelles et structurelles de la vie organisationnelle, et au rô ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative
 Alice, Friser; Côté, Sébastien; Yates, Stéphanie
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
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