Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
Login
ACCUEIL • PRESENTATION • GOUVERNANCE • NUMEROS • CONTRIBUTEURS • INSTRUCTIONS • ACTUALITES         SOUMETTRE
   
   
Recherche
 
   
 
 
Résultats de recherche
La recherche a identifié 24 documents
 
1.  Anne, Rousseau ; Céline, Donis ; Laurent, Taskin ; Marie, Antoine
La libération des entreprises : une approche diagnostique par le design organisationnel
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 163-184, Cit. 0   Plus de détails
2.  Anne, Carbonnel ; Karine, Roux
L'engagement, un statut positif pour l'erreur dans l'apprentissage du management
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 39-55, Cit. 6   Plus de détails
3.  Thierry, Chavel
Le coaching est-il une vocation ? La question de la transcendance en développement professionnel
  Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 197-208, Cit. 2   Plus de détails
4.  Denis, Cristol
Des compétences du responsable au responsable compétent
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 337-360, Cit. 8   Plus de détails
5.  Denis, Cristol
L'enseignement des sciences de gestion s'oppose-t-il à l'apprentissage du managément ?
  Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 307-325, Cit. 8   Plus de détails
6.  Denis, Cristol
Histoires de femmes. Développement du leadership féminin
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 173-192, Cit. 0   Plus de détails
7.  Juliette, Fronty ; Sylvie, Deffayet Davrout
Développer la formation professionnelle.Le cas desDirections d’Établissement de laPoste française
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 195-210, Cit. 0   Plus de détails
8.  Monica, Pedrazza ; Sylvie, Deffayet Davrout
Faire de la relation managériale une relation d'aide.La théorie de l'attachement pour produire un management, sécurisant ses collaborateurs, face à uneForteDangerositéInhérente à la situation
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 155-177, Cit. 3   Plus de détails
9.  Cécile, Dejoux ; David, Ansiau ; Heidi, Wechtler
Compétences émotionnelles et capacités d'apprentissage des dirigeants. Le cas d'une entreprise française de service
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 165-189, Cit. 10   Plus de détails
10.  Benoît, Cherré ; Jean-Pierre, Dumazert
Manager et perdre son âme ? Quand le réel du travail des cadres ouvre la voie à des pratiques quotidiennes déviantes
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 275-292, Cit. 2   Plus de détails
11.  Frank, Bournois ; Karim, Gassemi
Caractéristiques et typologies des cadres dirigeants.L'exemple marocain
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 135-160, Cit. 1   Plus de détails
12.  Fabrice, Gutnik
L'égalité est-elle un levier ? Dans le cadre du contractualisme managérial
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 239-250, Cit. 0   Plus de détails
13.  Pyun, Hae-Ok
Former les managers publics, plaçés sous le « regard de l'autre », à faire face courageusement.Le cas des administrateurs territoriaux
  Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 99-115, Cit. 1   Plus de détails
14.  Théo, Holtz
Mutations du leadership dans une entreprise en voie de libération
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 125-140, Cit. 1   Plus de détails
15.  Franck, Jaotombo
L'irrationnel dans le développement personnel. Du rationnel à l'irrationnel ?
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 201-219, Cit. 1   Plus de détails
16.  Aurélie, Kleber ; Sybille, Persson
Fidéliser des managers de la Génération Y. Une étude exploratoire au sein d’un graduate programme
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 155-186, Cit. 3   Plus de détails
17.  François, Pichault ; Frédéric, Schoenaers
Le middle management sous pression. La difficile intégration du référentiel managérial issu du NPM dans les organisations au service de l'intérêt général
  Volume XVIII, Numéro 45, 2012, pp. 121-150, Cit. 18   Plus de détails
18.  Cédric, Poivret
Quelques réflexions sur l’histoire de la pensée managériale française (II)
  Volume XXIV, Numéro 57, 2018, pp. 275-295, Cit. 0   Plus de détails
19.  Alioune, Bah ; Lovanirina, Ramboarison-Lalao
L’influence de la religion musulmane sur les pratiques de management.Une étude exploratoire auprès de trois enseignes agroalimentaires halal implantées en €
  Volume XXII, Numéro 54, 2016, pp. 75-101, Cit. 1   Plus de détails
20.  Alioune, Bah ; Isabelle, Barth ; Lovanirina, Ramboarison-Lalao
Pasteur, imam, prêtre et rabbin. Un style de leadership et un exercice de l’autorité pas tout à fait comme celui des autres managers
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 89-123, Cit. 4   Plus de détails
21.  Baptiste, Rappin
Le coaching ou la transparence intégrale
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 200-218, Cit. 11   Plus de détails
22.  François, Pichault ; Giseline, Rondeaux
Managers en quête de sens. L'identité organisationnelle comme boussole ?
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 45-76, Cit. 9   Plus de détails
23.  Caroline, Ruiller
Le talent des managers de proximité. Le soutien social apporté par le manager de proximité à son équipe
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 223-246, Cit. 3   Plus de détails
24.  Cédric, Poiret
Quelques réflexions sur l’histoire de la pensée managériale française (I)
  Volume XXIII, Numéro 56S, 2017, pp. 297-326, Cit. 1   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
Cities/paper : 3.08
Cities/author 2389.03
Papers/author : 753.27
Authors/paper : 1.47
h-index : 19
g-index : 28
hI, norm : 17
Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 65 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 66 (2020)
Arts et organisations : des individus aux structures, la dimension esthétique inséparable du politique
 Philippe, Mairesse ; Géraldine, Schmidt ; Yoann, Bazin ; Pierre, Guillet De Monthoux
Plus de trois décades après le premier numéro spécial d’une revue internationale consacré aux relations entre art et organisations, et presque vingt ans après le seul numéro de la RIPCO consacré aux arts, ce numéro spécial adoptera la perspective esthétique pour s’intéresser à l’articulation entre les dimensions personnelles, interpersonnelles et structurelles de la vie organisationnelle, et au rô ...
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 67 (2020)
L’acceptabilité sociale: une question de démocratie participative
 Alice, Friser; Côté, Sébastien; Yates, Stéphanie
Face à la contestation grandissante que suscitent aux niveaux local, national et parfois international, les projets et les décisions privés comme publics, il devient difficile de réduire l’acceptabilité sociale à la gestion judicieuse d’un projet ou à l’implantation d’une politique au moment de sa promotion ou de son lancement. L’acceptabilité sociale traduit plutôt le jugement des populations à p ...
 
 
   
 
Lecteurs   Rédacteurs invités   Auteurs   Relecteurs   Liens utiles  
 

Archives
Les plus cités
Les plus récents
Vient de paraître
A paraitre bientôt
Numéros en cours
Abonnement/Achat

 

Rédacteurs invités précédents
Conditions d'éligibilité
Guides de présentation
Procédure de soumission
Procédure d'évaluation
Archives
Déontologie

 

Soumettre un manuscrit
Instructions aux auteurs
Appels à contributions
Chercher un article
Droits et permissions
Auteurs les plus cités
Auteurs les plus productifs

 

Accéder aux manuscrits
Déontologie
Téléchargements

 

Editions ESKA
• FNEGE

AGRH
CAIRN
ProQuest
Google Scholar

 
  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
  © 2019 • Editions ESKA  • Tous droits réservés