Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 6 documents
 
1.  Michel, Dalmas
Génération Y et attitude d’autodétermination. Une étude exploratoire
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 83-102, Cit. 3   Plus de détails
2.  Aurélie, Kleber ; Sybille, Persson
Fidéliser des managers de la Génération Y. Une étude exploratoire au sein d’un graduate programme
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 155-186, Cit. 3   Plus de détails
3.  Carine, Luangsay-Catelin
Une génération comme les autres ou un nouvel élan ?Étude exploratoire de la génération Y au sein des cabinets d’expertise comptable
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 211-228, Cit. 0   Plus de détails
4.  Catherine, Voynnet Fourboul ; David, Moriez
Les valeurs de la génération Y et ses implications pour la gestion. Etude des valeurs individuelles, organisationnelles et de bien être d’une population étudiante en École Supérieure de Commerce
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 37-64, Cit. 2   Plus de détails
5.  Jean, Pralong
L'image du travail selon la génération Y. Une comparaison intergénérationnelle conduite sur 400 sujets grâce à la technique des cartes cognitives
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 109-134, Cit. 47   Plus de détails
6.  Baptiste, Rappin
Actualité de la générationY.Intempestivité de la génération ?
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 29-36, Cit. 0   Plus de détails
 
 
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Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
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Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
 
   
 
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  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037  • Coordinatrices éditoriales : Séverine Koehl, email : severine.koehl@icn-artem.com, tél. : +33354502509 - Appoline Romanens, email : appoline.romanens@icn-artem.com • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 3 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
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