Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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1.  Jean, Vincent
Processus de l'engagement militant comme passage de la sphère individuelle-privée à l'action collective (publique)
  Volume VI, Numéro 15, 2000, pp. 85-94, Cit. 5   Plus de détails
2.  Bérangère, Gosse ; Pierre-Antoine, Sprimont ; Sarah, Alves
Dimensions et conséquences de la satisfaction au travail des apprentis. Le cas de l'enseignement supérieur
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 161-180, Cit. 4   Plus de détails
3.  Pierre, Barrere
Les approches par la vision partagée
  Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 158-175, Cit. 6   Plus de détails
4.  Ikram, Mhenaoui ; Menel, Ben Mlouka
Le retour de la spiritualité. De quelle manière la Responsabilité Sociale de l’Entreprise exprime-t-elle un retour hyper moderne du vieux concept de spiritualité au sein du milieu du travail ?
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 125-148, Cit. 2   Plus de détails
5.  Sandrine, Berger-Douce
L'engagement sociétal d'une PME. Une démarche au service de l'intégration professionnelle de publics en difficulté ?
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 207-223, Cit. 5   Plus de détails
6.  Charles-Henri, Besseyre Des Horts ; Véronique, Nguyen
Satisfaction, implication, engagement, enracinement et intention de départ des jeunes cadres.Une relation ambigüe
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 143-160, Cit. 14   Plus de détails
7.  Christian, Bourion ; Frank, Bournois ; Jacques, Igalens ; Maurice, Thévenet
L'ère des talents
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 2-2, Cit. 0   Plus de détails
8.  Anne, Carbonnel ; Karine, Roux
L'engagement, un statut positif pour l'erreur dans l'apprentissage du management
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 39-55, Cit. 6   Plus de détails
9.  François, Grima ; Pierre, Chaudat
La présence de l’animal de compagnie au travail a t’elle un lien avec l’engagement organisationnel et le stress ? Une recherche à partir de la théorie de la facilitation sociale
  Volume XXIII, Numéro 56, 2017, pp. 283-307, Cit. 0   Plus de détails
10.  Nuno, Guimarães-Costa ; Miguel, Pina E Cunha
« L’intranquillité » de Fernando Pessoa dans l’entreprise. Une approche liminale de l’engagement dans les organisations
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 313-325, Cit. 0   Plus de détails
11.  Gregory, Gouyet ; Max, Masse
Violences conjointes et dépendances au travail. Professionnalisation durable et autonomisation
  Volume XXIV, Numéro 59, 2018, pp. 27-50, Cit. 0   Plus de détails
12.  Thomas, Perilleux
Entre le spectacle de la souffrance et l'engagement dans l'action - Sociologie de la souffrance et psychodynamique du travail
  Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 127-142, Cit. 0   Plus de détails
 
 
RIPCO metrics
Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
Cities/paper : 3.08
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Authors/paper : 1.47
h-index : 19
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hI, norm : 17
Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
 
   
 
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