Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 9 documents
 
1.  Christel, Beaucourt ; Laëtitia, Laude
Diriger : entre compromis et transgression.Une analyse de la relation dynamique
  Volume XVI, Numéro 40, 2010, pp. 205-220, Cit. 6   Plus de détails
2.  Mohamadou, Boubakary ; Romain, Zerbib
L’influence des valeurs personnelles sur le comportement. Étude du cas des dirigeants de la génération Y sur la croissance de leurPME auCameroun
  Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 65-82, Cit. 0   Plus de détails
3.  Denis, Cristol
Le talent de ceux qui nous dirigent. Qui sont-ils ? Pourquoi le font-ils ?
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 207-222, Cit. 0   Plus de détails
4.  Cécile, Dejoux ; David, Ansiau ; Heidi, Wechtler
Compétences émotionnelles et capacités d'apprentissage des dirigeants. Le cas d'une entreprise française de service
  Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 165-189, Cit. 10   Plus de détails
5.  Yolande, Francois
Une approche nietzschéenne et hégélienne du pouvoir.Pouvoir des dirigeants et pouvoir des dirigés
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 279-292, Cit. 0   Plus de détails
6.  Frank, Bournois ; Karim, Gassemi
Caractéristiques et typologies des cadres dirigeants.L'exemple marocain
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 135-160, Cit. 1   Plus de détails
7.  Christian, Chauvigné ; Laetitia, Lauade
Diriger, une activite de travail.L'activité des dirigeants publics : l'exemple de la complexité du travail des directeurs d'hôpitaux.
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 81-108, Cit. 2   Plus de détails
8.  Valérie, Petit
Les théories implicites du leadership (TIC). 35 entretiens semi-directifs et 225 cadres dirigeants français interrogés par enquête pour confirmer vs infirmer les Théories Implicites du Leadership établissant un lien avec l'apprentissage du leadership
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 247-266, Cit. 5   Plus de détails
9.  Ivan, Tchotourian
La transparence au service de l'éthique ? Les évolutions juridiques françaises et canadiennes en matière de rémunération des dirigeants de sociétés cotées
  Volume XIV, Numéro 33, 2008, pp. 175-201, Cit. 1   Plus de détails
 
 
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Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
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hI, norm : 17
Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
 
   
 
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