Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La recherche a identifié 10 documents
 
1.  Albéric, Tellier ; Pascal, Aurégan
Utiliser des règles simples pour décider vite et bien : pour une approche simplexe du management stratégique
  Volume XXIV, Numéro 58, 2018, pp. 111-138, Cit. 0   Plus de détails
2.  Marie-Josée, Bernard
L'entrepreneuriat comme un processus de résilience. Les bases d'un dialogue entre deux concepts
  Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 119-140, Cit. 21   Plus de détails
3.  Laurent, Bibard
Quand la perte de sens met a mort l'organisation. Par quel mécanisme paradoxal l'ultra performativité, normative et contrôlée, contribue-t-elle directement dans le temps long, à la fin organisationnelle ?
  Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 317-330, Cit. 4   Plus de détails
4.  Christian, Bourion
Adam et Ève face au serpent. Aubaines et incivilités entretiendraient-elles des rapports de proximité ? Explication par les effets de boucle
  Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 41-80, Cit. 4   Plus de détails
5.  Arnaud, Pellissier-Tanon ; Philippe, Jacquinot
L’autonomie de décision dans les entreprises libérées de l’emprise organisationnelle.Une analyse des cas deGoogle et de laFavi
  Volume XXI, Numéro 52, 2015, pp. 365-384, Cit. 7   Plus de détails
6.  Ibtissem, Karboul ; Samia, Karoui Zouaoui
La personnalité. La décision peut-elle être rationnelle, vu la diversité mentale et psychologique des décideurs ?
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 89-104, Cit. 0   Plus de détails
7.  Yves-Frédéric, Livian
Les organisations productrices d'incompetence
  Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 189-204, Cit. 5   Plus de détails
8.  Edmond, Passe
L'improvisation.Pertinence du phénomène dans le comportement organisationnel
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 105-123, Cit. 1   Plus de détails
9.  Marie-Pierre, Philippe-Dussine
L'irrationnel dans la coordination du travail. Accepter une pluralité de modes de coordination. Une approche économique de l'irrationnel
  Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 243-257, Cit. 0   Plus de détails
10.  Ève, Saint-Onge ; Victor Y., Haines ; Vincent, Rousseau
Le talent de l'acteur. L'art de prendre conscience de l'environnement d'affaires. Exploration et prise en compte du concept
  Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 147-155, Cit. 1   Plus de détails
 
 
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Publication years : 1994-2018
Citation years : 25(1994-2018)
Papers : 933
Citations : 2872
Cities/year : 114.88
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h-index : 19
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hI, norm : 17
Source: Harzing Publish or Perish - 08/01/2019
 
Appels à contributions
 
Numéro spécial : Vol. XXVI, Num. 64 (2020)
Ethique, diversité et inclusion
 Maria Giuseppina, Bruna ; Zahir, Yanat
Adoptant un prisme interdisciplinaire, le numéro souhaite offrir « un éclairage inédit et fondé sur les comportements organisationnels » autour du rapport à l’éthique, à l’égalité (de droit, de traitement et des chances) et à l’inclusion au sein des Ecoles et des Universités. Et ce, en se focalisant sur les pratiques, qu’elles émanent d’Institutions instituantes (ici l’Etat / le marché), d’organis ...
 
 
   
 
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